Вакансия Специалист по привлечению в компании Работодатель Саратов

основные обязанности:

• поиск и привлечение водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения;
• презентация об условиях работы и установка рабочего приложения таксометр. ;
• ответственное отношение указаниям наставника. Своевременное выполнение поставленных задач и предоставление по ним отчёта.

мы предлагаем:

• сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного;
• обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время;
• возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка;
• молодой коллектив, приятные и полезные знакомства ежедневно.
• вакансия доступна для неполной занятости от трех дней в неделю.

• высокий уровень самоорганизации;
• желателен опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков;
• умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности;
• активность, ответственность, интеллигентность и целеустремленность;
• способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов.