Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
кидалово полное. прочитав моё резюме предложили работу в амурской области вахтой. сказал что экскаваторы новые импортные.Добирались туда бригадой-вахтой неделю!Как только вышли из вахтовки встретил механик и сказал что людей не заказывал вся техника занята а половина поломана и запчастей нет и когда будут неизвестно. я проехал 8-тысяч километров чтоб услышать это!!!Дали в руки топор на кали дрова!Там разбился один водитель и никто его не спас!Медикаментов нет!!! Даже не вызовешь скорую или мчс.Заплатили 4.500 вместо 40.000 обещаных.Одним словом используют людей для своего обогащения.
Это было мое первое место работы на должности продавца-консультанта, поэтому невероятным плюсом для меня стало, что как новичка меня не «топили». Ошибалась в первые дни, конечно, неправильно где-то себя вела, меня очень тактично поправляли. В общем мне недели хватилось, чтобы освоиться. А сама работа интересная. В магазине большой выбор, поэтому всегда есть что покупателям показать, посоветовать. Зарплата нормальная. Пока я работала, задержек ни разу не было.
Компания действительно хорошая.Отношения внутри коллектива, так же как и отношение к клиентам- отличное. Меня встретили очень приветливо и открыто, помогли разобраться в тонкостях процесса. Я проработал окола 4 месяцев на должности продавца-консультанта.Зар.плату не задерживают, выплатили отпускные и непотраченные отпускные и что-то еще, я не очень разбираюсь во всех этих отчислениях)) В итоге остались только теплые воспоминания о работе там, поэтому и пишу этот отзыв. Тот, кто ищет работу, советую попробовать себя тут.
Работал там не долго, но достаточно,что бы понять что компания действительно хорошая.Отношения внутри коллектива,так же как и отношение к клиентам -отличное.Меня встретили очень приветливо и открыто, помогли разобраться в тонкостях всего процесса.Я проработал в компании окола 4 месяцев на должности продавца-консультанта.Зар.плату не задерживают, выплатили непотраченные отпускные и что то еще, я не очень разбираюсь во всех этих отчислениях))
В итоге остались только теплые воспоминания о работе там,поэтому и пишу этот отзыв.Тот кто ищет работу,советую попробовать себя тут.
1. Невыполнение своих обещаний.
2. Категорический обман по зарплате.
3. Отвратительный уровень культуры руководства.
Использование гастарбайтеров в производственном процессе.
Вывод менеджеров по продажам за штат, оформление на них ИП, нежелание платить им фиксированную зарплату, не предоставление полисов медицинского страхования.
Ребята бога ради туда не ходите, они платят вам копейки с клиентов берут в 3 раза больше за ваш труд, идите на прямую, можете пройти собеседование и идти на прямую туда куда вам предложили и заработать больше,а то если у некоторых настроение будет не ахти вам еще и штраф сделают,реально заставляли вам делать штрафы, чтобы какой нибудь провал закрыть,жалко людей которые не понимают сущности и работают на этот лохотрон.
А я бы очень хотел работать в Газрегионзащите! Таких компаний сегодня мало. Одни барыги и торгаши, а кто хоть немного что-то из себя представляет, столько гонора и пренебрежения к людям, аж тошно! А здесь серьезный подход к делу и к людям! Надеюсь, после защиты диплома, смогу попасть на работу в эту компанию!
Хочу написать, в отличие от ОБИЖЕННЫХ, не сумевших себя проявить в компании, бывших и нынешних сотрудников, правду о рабочих буднях коллектива ООО «ГазРегионЗащита». Абсолютно нормальный психологический климат в коллективе и адекватная политика руководства. Сегодня это редко встречается! Интенсивный график работы, сложные задачи и динамика развития молодой компании под силу только настоящим профессионалам своего дела! А существующая в компании социальная программа, которой, к стати сказать, в обязательном порядке пользуются все сотрудники, независимо от должности, статуса и стажа работы – большое дело в наше время!
Экономят на всём. Обманывают при приёме на работу. Сначало вас используют а потом растанутся без объяснения причин. Естественно зарплату вам полностью не выдадут. Да и зарплата будет только на одну треть белая. Сертификатов качества просто нет. Програмное обеспечение всё варованное. Трудовые договора не заключают.
Согласна с Еленой, директор реально никогда не признаёт своих ошибок, но зато пытается всем вменить чувство стыда за тот хаос, который он и поддерживает в компании.
Компания без перспектив развития. Владелец отставной замполит - сектант различных бизнес-школ, уверенный в том, что знания и консультации за которые он ежемесячно платит выведут ИнтерТелКом на уровень мировых корпораций. В действительности, все кто в состоянии вникнуть в эти дебри, только смеются над ним. Реально у компании всего один заказчик - КОМСТАР, и то лишь потому, что другие поставщики не вытягивают объемов крупной стройки, которая скоро закончится. Идеал сотрудника компании - морально подавленный флегматик, вкалывающий по 12 часов в день (с 8 до 20 без обеда и выходных) за зарплату 15 т.р. с чувством того, что и этих денег он не заслужил (поверьте, такие там есть, они даже уволиться боятся). На тех кто там работает смотреть жалко, инженеры носятся по квартирам и собирают подписи у жильцов на согласие пробурить очередной стояк в подъезде, монтажники либо пьют, либо колымят, ежедневно проводятся 2 часовые собрания с разборками и внушениями для тех кто их посещает(лучшие специалисты их просто избегают).
Обещанные соискателям должности - лишь бумажная фикция. Фактически почти все ИТР "заместители генерального" и выполняют любую черную работу. Зарплата "серая", обещанного оклада не увидите из-за "невыполнения статистик" и "квот".
Финансовый директор сует нос во все дела и участвует во всех процедурах дисциплинарного воздействия (по системе "плохой-хороший" начальник, с целью сформировать у провинившегося чувство стыда и желания все исправить), хотя у самой рыльце в пушку. Технари колымят на стороне, иначе на з/п не прожить. Вся деятельность по подбору кадров и рекламе сводится к дешевым газетам и бегущей строке на ТВ. Все стены в "липовых" грамотах, по сбору которых есть отдельная статистика. При наборе предпочтение отдается кандидатурам приезжим(квариросъемщикам, "рабам ипотеки" и людям без в/образования, с обещанием всему научить) Будьте готовы также поработать месяц-другой без оформления и з/п "типа стажировка". И это все при том, что владелец панически боится любых юридических разбирательств и людей в погонах. В общем, все гнило...
Полный бордак,неорганизованность,мизерные оклады и зп. в целом . Отсутсвие сисетмы мотивации работников.
хотите работать за десятерых и разгребать кучу гемороя за 2 тыс руб в месяц?? вам туда.
