Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я проработала в Дубках ТП(продавец в магазине) в г.Астрахань 2 года.С удовольствием работала бы...но меня просто начал,жрать не по детски,Андрианов Иван!!!и не только меня все готовы жаловаться,просто ни кто не знает ..кому??сделали горячую линию?звонишь,а тебе говорят звоните МПРу,да уж пожаловаться на МПРа нужно МПРу. работа в магазине и так тяжелая,а тут еще постоянные ПУ, раздражаем покупателей своей технологией и навязыванием товара.,многие заходить не хотят.Ну да ладно,как то смирились.Конкретно хочу рассказать про себя-
всегда работала на 100%!но нет Андрианова это не устраивает!Систематически приходил на ТТ(не в рабочее время)с женой,с друзьями,унижал мое человеческое достоинство,его даже не останавливало что на ТТ были покупатели.То быстро говорю,то не так презентую.На мой вопрос,скажи Ваня как нужно презентовать?Ответ был потрясным-сама догадайся!!!Работала до 20 часов.ровно в восемь считала деньги это занимало у меня меньше пол минуты,20.01 ввела деньги,а н следующий день,он пол дня мне выносил мозг,говоря что я должна не раньше 10 минут девятого,вводить,что за бред?на каком основании?Я не знаю,не ужели Саратов не видит,это скотское отношение!!!!Саратов,скоро работать будет не кому!!!ЗАДУМАЙТЕСЬ!!СМЕНИТЕ этих глупых и не адыкватных,которые без бумажки ни одного внятного ответа сказать не могут !!!АНДРИАНОВА ВАНЮ подсиживает его брат близнец Андрианов Владимир который является его начальником!!Где это видано...шок.В РПК когда пошла увольняться,мне сказали а что вы не жалуетесь на него??А Кому??Брату акробату,жаловаться?Смешно!!Руководитель(МПР),а конкретно Андрианов Иван,общается с продавцами ужасно,орет,оскорбляет,не взирая на возраст,всем тыкает,задолбал всех со своим ПУ,подвел к увольнению много замечательных,честных,ответственных людей,ввел какие то не мысленные штрафы (за отсутствие на голове козырька-штраф 3500т.р)и он штрафовал уже ни одного ТП..интересно кому в карман,пошли эти деньги.?в данный момент,текучка бешенная,прихожу в кадры,а они уже вздыхают..что опять увольняться??учатся каждую неделю новые люди,я просто одного понять не могу,для чего это делается,не ужели не лучше дорожить старым сотрудником!?
концерн посути своей полнейшее говно колбасная продукция на вкус как калоши резиновые бригадиры стукачи чмо и имбицылы а мастер авдеев неумеет руководить личными сотрудниками второй смены и ищет для себя дурачков как многие и другие чтоб оставить за место себя козлами отпущения как руководитель он неподходит к этой должности подожем чем это закончиться всем для концерна дубки
Кругом зелень и цветы и только
Отношение руководства, обращение с персоналом недопустимое.На планёрках всем без исключения говорят,что никто не работает, а впаривать товары должны без исключения каждому зашедшему в магазин. Причём менеджер по персоналу безграмотная, грубая,позволяет себе жаргон и уличную ругань,может и по плечу хлопнуть панибратски. Персонал весь испуган и удручающе покорен.,просто удивительно,людей загоняет нужда. Обстановка постоянно напряжённая. Интересный персонаж кадровик, он в образе Иосифа Сталина, распорядитель судеб, стразу ставит в известность- шаг влево,вправо -увольнение по статье. По какой статье,оформление по ТК вам не светит?! Хотя утверждают -мы вас оформим может быть,через пару- тройку месяцев. Вам ещё не говорили ,что вы быдло, приготовьтесь.. Европейские стандарты кадровой политики,что ж поделать. Если не уважаете себя -вам сюда.
У начальства появилась "звездная болезнь"!!!
Слишком много требуют от сотрудников за маленькую зарплату (5000 руб в месяц!), нет ни выходных, ни отпусков, ни праздников! Да, но даже эти деньги и то не платят по 2-3 месяца! Все кто там работали уже убежали, сверкая пятками!!!
Клининговая компания Альфа-сервис Саратов,директор Цветкова Лариса Александровна нанимает работников, для выполнения услуг.
Договора ни с кем не заключает, а затем просто кидает рабочих ничего им не заплатив. Так же произошло и со мной и моей бригадой промышленных альпинистов из 8 человек.
Цветкова Л.А. наняла нас на очистку крыши на заводе ОАО "САРАТОВСТРОЙСТЕКЛО", однако по завершении нашей работы, не выплатила нам ни копейки. Сумма долга превышает 140 тысяч рублей.
Насколько мне известно от пострадавших от ее деятельности людей, таким образом она кинула не только нас, но еще несколько десятков людей, которых она нанимала для уборки помещений за определенную сумму, а затем по окончанию работ или платила им копейки или не платила ничего вообще.
Будьте осторожны!
Адрес и реквизиты этой компании:
410056, Саратов, ул. Чернышевского, 100, оф. 602
Телефон: (8452) 65-22-16, 37-55-17, 57-38-98
сайт: http://alfa-sar.ru/
В 2013 году тарифы на жилищно-коммунальные услуги росли, опережая инфляцию в 1,5 раза. Темпы роста тарифов на ЖКХ в ушедшем году составили 9,8%, Газоснабжение подорожало на 14,8%, электроснабжение — на 12,9%, отопление — на 10,9%, плата за горячее водоснабжение повысилась на 10,6%, за холодное — на 8%. И рост продолжится. А в Интэке зарплата падает вниз, возрастает недостача в денежном плане с сотрудников и планируют ещё увеличить штрафы.Вот так ценят труд сотрудников руководства ИНТЭКА.
набирают бригады с оплатой каждые две недели,с последующим кидняком,руководят молодые кайфовщики с выходом на объекты,расценки самые низкие в саратове,ладно хоть платили бы..
Шарашкина контора. Обещают золотые горы в плане зарплаты, на деле-все иначе. Зарплата у всех одинаковая по договору- минимальная(7500). В конверте обещают больше. Ее платят, но ОЧЕНЬ редко и не всем. Самый малый срок задержки з/п- два- три месяца. Причем, чтобы получить деньги нужно ходить к главному врачу- Сосновцевой О.П. и выпрашивать заработанное. Она с несчастным лицом говорит о том, что у организации трудности или обещает на днях все заплатить. Обещания продолжаются месяцами. Больничный и отпуск, естественно, не оплачивается. Про расчет при увольнении можно вобще не надеяться. Люди уходили с годовой (!!!) задолженностью, а их потом кормили обещаниями и благополучно кидали.
На первый взгляд все очень солидно и хорошо,до момента получения з/п. Она, так скажем, не предусмотренна. Обещают, уговаривают, но не платят. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
Организация находится в г. Саратов на ул.Техническая 1 "а".
Устроившись на работу не предупреждают что оформляют на пол ставки.
Мало того,что исчисления заработной платы происходит каким то странным образом, выплачивая не за полный месяц,а за придуманное количество дней, так еще и постоянных задержки в выплате!!!
Больничный и отпуск- за свой счет!
В день увольнения не рассчитывают, только обещают!
В офисе "живой уголок" (крысы и мыши бегают),нет холодильника,
Денег не дождетесь, время свое потеряете!!!
Транспортная компания СВ-Лоджистик (г. Химки) открыла свой филиал диспетчерской службы в Саратове по адресу Первомайская 74. Нанимают штат диспетчеров, помощников менеджеров по логистике, самих менеджеров по логистике\логистов По зарплате от 21 000 до 25 000 руб (про зарплату ничего не скажу был только на собеседовании, но как говорится - читайте внимательно договор) по графику 5\2 (но как всегда есть задержки и переработки и они вроде даже оплачиваются как говорят на собеседовании, хотя у меня сразу возник вопрос - зачем если есть возможность организовать работу нормально, хотя всё бывает и форс-мажоры не исключение, это я пишу тем кто хочет совершенствовать свои навыки логиста - новичкам, а не "желающим развиваться" - цитата из диалога с директором, т.е ещё не нанял человека, а уже умудрился оскорбить всех соискателей - мол нам нужны только те кто считает себя недоразвитыми). Начнём с главного! А именно - в интернете Вы увидите кучу компаний с похожим названием даже и с того же Подмосковья которые предлагают услуги грузоперевозок, поэтому ориентируйтесь всё же по картинке-логотипу (прикрепил во вложении), на адрес головного офиса - Химки ул. Ленинградская 29 офис 905 и телефон 8 (800) 200 9913. Ничего конечно не хочу сказать, но мимикрия под другие фирмы похожего толка и неоригинальность названия напрягает будущих сотрудников и скорее всего будет напрягать клиентов при поиске этой компании в интернете. У фирмы нет своего парка поэтому её профиль деятельности - это поиск "дармовозов" с АТИ. Соискателям - если их резюме заинтересует дирекцию предстоит тройное собеседование - на каждым этапе которого Вы должны всем понравиться чтоб Вас взяли: сначала самому HR-нику, потом коллективу он женский (и таким будет судя по всему) и финал - собесед с директором по телефону. Директор не очень понимает, как выяснилось из диалога с ним, что такое постоянный парк наёмников и будет спрашивать Вас как Вы будете "воздействовать" на водителей при отсутствии у компании "зимних тарифов", ожидая заранее нужного ему ответа, что мол буду орать на них по телефону, чтоб ехали за ещё более низкие ставки в идеале вообще за так. Если он от Вас этого не услышит - Вы скорее всего не пройдете собеседование. Впрочем такой подход к работе и пониманию всего процесса перевозки при котором логисты как-то там не пойми за какие суммы организовывают доставку и не пойми что там делают с водителями в итоге вывозят как-то склад и отвечают за всё как раз из-за того, что компания начиналась с кладовщиков и они не в курсе как и что делают логисты для развоза. Об этом Вы догадаетесь сопоставляя информацию которую узнаете на собеседе с HR-ником, как информацию о том. Что они работают некоторыми крупными сетевыми алкомаркетами. (но те кто выходит хотя бы иногда на улицу увидит, что у этой сети алкомаркетов, которая преставленна в презентации, есть собственный брендированный транспорт и водители чётко знают адреса точек своих магазинов, про документы я вообще молчу, может они когда-то и пользовались их услугами, но сейчас явно перешли на свой транспрт и логистов, а может я чего-то не знаю) В итоге: Из плюсов: з\п - приличная для нашего региона, хороший, чистый проветриваемый офис в центре, женский коллектив, оплачиваемое АТИ и служебная трубка. Из минусов: В схеме: Клиенты - дирекция - логист - водитель, Вы крайний (это я понял из разговора с директором). Это Вы не заставили водителя вести груз по нижней ставке, Вы потеряли его если тот вдруг взбрыкнул и отказался на Вас работать круглый год без надбавок, а иногда это и "дармовозам" надоедает, а не сезонно как все как я понял из разговора с директором. Это Вы не проверили кидалу водителя который может присвоить или вообще не отдать груз грузовладельцу без оплаты налом, хотя в компании только безнал с отсрочкой на 10 дней. На счёт страховки груза информации нет, но я так понимаю, что не все и не всегда если она и есть её оформляют и это опять же риск логиста. В общем если считаете себя недоразвитым и у Вас есть база задолжавших Вам "дармовозов", тогда "ВЭЛКАМ! ".
Данная компания подбирает себе персонал не по принципу его квалификации, а по принципу - НАМ НУЖНЫ ЖЕНЩИНЫ! Я Увидел их вакансию Директор-товаровед в магазин. Располагая необходимым опытом, знаниями и образованием, я позвонил на указанный № телефона. На мой вопрос о актуальности вакансии я услышал в ответ, короткое и небрежное ДА. Переспросив о вакансии услышал что нужны только женщины, они якобы ответственнее. На мой вопрос как они не общаясь со мной на собеседовании определили мою ответственность и знания? Услышал ответ: Нам нужны женщины. Бросили трубку. Такого хамского отношения к профессиональным людям я не встречал ни где. Хотелось бы что бы данную контору наказали за нарушение законодательства РФ.
. Иногда бывает, как в случае с классико, все начинается с благих намерений. Нести искусство людям.. Но. Потом денежки потекли и опа, а тут не все могут, не у всех получается, оставаться порядочными людьми, хочется больше и надо придумывать разные схемы, обмана, лжи, кидать, идти по головам, воот, а история накопления первичного капитала во всем мире всегда была примерно одинаковая. Зато потом все будет хорошо!. Кому-то., а так идите к ним работать необычная компания может вотретесь и обогатите ее еще больше!
