Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу сообщить о наглости и наплевательском отношении компании Зоомир в Саратове. В интернете я увидела 2 объявления с вакансиями данной компании. В одном объявлении требовался оператор ПК, но дозвониться и узнать про вакансию так и не смогла. Было либо кормление завтраками, чтобы перезвонили им, т к некогда разговаривать, либо был выключен телефон. Во втором объявлении требовался продавец, позвонила узнать все подробнее, по телефону толком ничего не сказали и после вопроса о зп, сказали что такую инфу не говорят, нужно приезжать именно к ним... Меня уже это насторожило и подумав что там делать нечего, все равно поехала узнать условия. В итоге интуиция меня не подвела, просто так потратила свое время на дорогу и на болтавню. Сначала они берут на испытательный срок стажором (и пофигу им, что опыт в зоо уже большой) на 22 дня, желательно работать без выходных, чтобы быстрее прошло испытание, за которое они готовы оплатить ВНИМАНИЕ 4500))) Смешно просто, целый месяц пахать за такие копейки, причем человека они не закрепляют за стажором, сами все должны записывать и впитывать, после испытательного срока они устраивают официально (если конечно устроят, обычно таким шарашкам выгодно после испытательного срока говорить о том, что человек не подошел и увольнять, а че хорошо бесплатно отпахал) с окладом в 11 тыс руб остальное проценты, какие не говорят, с этих 11 тыс отчисление 13%, с этих же денег и отпускные рассчитываются, больничные не оплачивают, почему непонятно, видимо ТК не для них... Два раза спросила сколько в итоге зп средняя, еле вытянула, что 20, нууу около 20, еще правда в ревизии высчитывают за все, в общем "шикарная" работа.
ООО "МЕТАЛЛИНВЕСТ" , "ТУЛ МАСТЕР", "ЭЛЬБОР" Генеральный директор: Дьяченко Вячеслав Петрович При поступлении на работу в эти компании, попросите предъявить двустороннего договор, если таковой существует. Иначе, может выясниться: Ваша зарплата в двое меньше прожиточного минимума установленного законодательством Российской федерации и работодатель, не имеет обязательств и не несёт ответственности перед работником.
Директор мало того что не выполняет обещания по договорам, так еще и зарплату не дождешься. Компания на грани развала, и живет обещаниями. Люди бегут с этого тонущего корабля.
Быстрорастущая компания
дали возможность заработать, это наверное единственная компания, где можно за 3 месяца после устройства выйти на доход в 70 тыс. руб.
Мой коллега за 5 месяцев получает уже более 100 тыс. я не знаю кто что там пишет.
И это все прекрасно знают.
Надоели неудачники, которые приходят на пару месяцев, руководство просит их обучать, а они через месяц-два сваливают, испортив отношение клиентов. Особенно достали умники, которые говорят, умничают, всех учат жить, а из себя ничего не представляют. Хорошо что больше никого не набирают, а дают возможность зарабатывать нам.
Я работаю уже более пол года и вижу как меняется организация. На сколько изменилось производство, все ходят в белых халатиках, отмывают все стены, территория очищается и строятся новые цеха.
сам покупаю сырье по сходной цене и готовлю дома.
Не рекомендую туда устраиваться, отвратительная компания приходишь на одну вакансию, а по факту предлагают другую, пришла на собеседование дали стопку тестов непонятных как вообще относятся к работе, задают вопросы не по работе, отвечая "мне же надо знать, что за человек будет у меня работать" Складывается впечатление, что они попросту приглашают на собеседование, чтобы узнать информацию о других Организациях принципах их работы, чтобы присвоить себе. Требования выставляют как будто устраиваешься в приемную президента. Итог ищут подопытных кроликов! Не рекомендую!
Проработал в этой конторке месяц водителем. В один день нужно было уехать по семейным обстоятельствам. Предупредил заранее. Сначала отпустили. Но есть там одна рыжая менеджер по персоналу... С одной извилиной. Она сказала нет. И к директору. На след. День уволили. Без обьяснения причины. А директор на прямую с подчинеными не общается. Наверно боится... При устройстве обещали одну зп а заплатили другую. Так что делайте выводы и не теряйте свое время и нервы зря. Теперь проверки после такого обращения им не избежать.
Я работаю данный организации уже 3 месяца
директор вагона ресторана зарплату получил за ноябрь 11000 это за 30 дней вахты это нормально перевезли детей 600 сказали заплатить 7% на бригаду! Рукаводство пускает слухи чтобы нас не куда не брали ещё подставляют.
При устройстве на работу в ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "КРОП" Генеральный директор Попов Геннадий Юрьевич, озвучены условия: Оформление Официальное, но с низким уровнем заработной платы на период испытательного срока = 1 месяц. В дальнейшем В результате: Низкая заработная плата, при Отсутствии трудового договора с работником, работодатель, не даёт ни каких гарантий, не имеет обязательств и не несёт ответственности перед работником.
Марктраст людей официально не оформляет, обещают одну зарплату, а по факту совсем другая, аж в 2 раза меньше, чем обещалось. Ещё и смеются в глаза. Так в цвет кидать людей- это сверхнаглости! Берут без опыта, но никто никого ничнму не научит! В самой компании бардак! Несколько руководителей, но каждый гнет свою палку, создаётся впечатление, что они от балды выдумывают.
Заказал ноутбук в магазине, 9.08.2010 на сайте ТК висел статус "на пути в город доставки", доставка в мой город осуществляется от 3-х до 8 дней. В пятницу (13.08) позвонил в ТК уточнить где товар, мне сказали, что доставка осуществляется в течение 8 рабочих дней, и сказали ждать до 20.08 включительно. Когда я сказал, что с 9-го числа 8 рабочих дней - это максимум 17-е число, мне ответили грубым тоном и сказали ждать до 20-го. 17-го числа мне позвонили с почтового отделения и сказали, что курьер не смог до меня дозвониться, т.к. был неправильно указан номер телефона и необходимо прийти самому и забрать бук. Но каково было мое удивление, когда на почте мне его еще и не хотели отдавать, а причиной этого всего было то, что во-первых, указали только имя и отчество, без фамилии, во-вторых, в номере сотового была лишняя цифра (в середине), и в 3-х - был указан неправильный домашний адрес. Так вот еще что интересно, зашел я на сайт, а там появился еще статус от 16.08 "Получателя нет на месте - повторная доставка завтра". Т.е. получается, что когда мне позвонили с почты, то это уже была повторная доставка, да еще и я виноват - "не сижу дома". В общем сложилось отвратительное впечатление о компании, больше её услугами точно пользоваться не буду, да и другим не советую! Комментарии:14 ноября 2012 23:27
Петр1111
тебе что заплатили за эту историю на всех сайтах написал!!
Андрей, Москва: Положительные стороныДостоинства
Работал диспетчером в нескольких компаниях которые занимаются перевозками грузов. Так что есть с чем сравнить. Что сказать, в Сити Экспресс самое нормальное отношение к работникам. В одной конторе меня заставили выходить на работу с температурой 38,5. И такое отношение к сожалению - норма. Но в Сити Экспресс повезло - ничего такого не было, все по-человечески и по законодательству.недостатки: при болезни-спокойно дают выходной,чтоб лечился Отрицательные стороны
Beerfest или Iseberg [censored] фирма прихреневшего генерального директора. Сам строит себе коттедж в поливановке и думает это будет всегда. Два месяца шлют на хрен с деньгами, звоните Завтра, через неделю, в понедельник, в пятницу. Терпение лопнуло, иду в трудовую инспекцию.
