Отрицательные отзывы о компаниях в Саратове

Ни в коем случае не ходите туда, тем более уж работать. Ужасная шарашкина контора.Зарплата копейки, ужасные переработки,которые ставят в график,не спрашивая сотрудников.За переработку не платят как положено,даже не указывают реальное количество отработанных часов, а все идет якобы в премию. Привозят большой грязнющий ящик (телевизор), который нужно одеть на себя и идти раздавать листовки.Это просто ужас.Заставляют также клеить листовки по 4 раза в день и делать дибильные фото.Коллектив-клубок змей.И это еще далеко не все.Это просто пи*дец.

Работа не спокойная. Зарплата черно-белая, с постоянными задержками. Большая часть заработной платы, выдаваемой на руки, даже если нет задержек, очень неохотно выдавалась. (иногда не полной суммой, либо с уговорами. Было место обману). Руководство из младших начальников совершенно неадекватное. Очень большая "текучка", больше чем в Бил--не. За каждым сотрудником ведется тотальная слежка. Начальник IT отдела использует это для достижения рабочих и личных целей.

Ужасная шарашкина контора. Задержка зарплаты в течении 2 месяцев, приходит только официальная зарплата. Много переработок за которые никто не платит. Плохое отношение к рабочим. При устройстве на работу обещают очень хорошие условия, но в итоге после устройства на работу происходит обман.

Типичный развод граждан на деньги с "бесплатной диагностикой" ! [censored] появившийся как динозавр из 90-х. Заманивают звонками людям домой якобы диагностикой. Наврут с три короба, а потом давят, чтобы подписали договор на 50000 р "лечения" и "оздоровления". Наняли на работу для этого специалиста по банковскому кредитованию!!! Ежели у кого сразу нет денег для обманщиков. А диагностику осуществляет "менеджер-диагност". Звучит как "слесарь-гинеколог". Только 90-е прошли и такие мошеннические конторы как ООО Здоровье-Саратов в конце концов полиция закрывает.

Нашла вакансию на администратора офиса в MinRusGroup на сайте Avito с з/п аж в 30. 000 рублей. Естественно верить в сказочную заработную плату не стала, но сходить на собеседовние решила все таки. Назначили мне собеседование через час после моего звонка, приехала. Компания находится на 3 этаже бизнес-центра "Парус", ресепшен и 3 кабинета доверия не внушают. Не особо приветливый администратор дал мне заполнить анкету, которых на стойке было не мало, что говорит о постоянном поиске новых лиц. Непривелетливый администратор к директору сначала пустил гораздо позже прибывшего юношу, ну да ладно. Попав к директору, вопросы были в основном о моем семейном положении, доверия не вызывает. Хотелось сбежать оттуда с самого начала, но я стойко продержалась, и по окончанию убежала быстрее быстрого. Обстановка ужасная. Зарплату обещают всем за 30. 000 рублей, хоть карьеру, хоть кому. Подозрительная компания, и мой комментарий тут уже не первый. Не теряйте время.

Я работала 1. 5 года сотрудником охраны от Московского ЧО "Гроза". В отделе ОПВС работает Деденко Александр. Хочу рассказать о его работе. Он сам выбирает себе жертву и начинает гоняться за женщинами. Сам создает ситуации, как будто они внештатные. Делает замечание, что я взяла пакетик в магазине, хотя зашла в торговый зал, как покупатель. Цепляется за то, что рассматривала цены, хотя это было непроизвольное внимание. Деденко приходит на работу сердитый и злой, это у него написано на лице. Глаза вниз опущенные, грустные, всем рассказывает, что он пенсионер, хотя по ашановским меркам человек, приходя на работу, должен сказать "Добрый день", улыбаться, вызывать положительные эмоции. Так 10 августа 2017 года, где-то с 17: 00 до 17: 30 вечера он придрался ко мне на посту, что я его плохо досматриваю. И так грубо говорит: "Пошла вон отсюда с поста", "Свободна". Я его спросила как вас досматривать? Я всех так проверяю металлоискателем и визуально смотрю, что несёт сотрудник, когда идёт из торгового зала. Так я проверяю и старшего смены, и начальника охраны, и менеджера СБ. Одному только ОПВС-нику не понравилось. Я говорю, покажите образец сами, а он и сам не знает. Или напишите мне инструкцию. На посту я ему не перечила. А когда меня проводили домой, я ему всё высказала, что ему за всё воздастся. Раз он пенсионер, то пусть не ноет, а дома сидит. По рации разговаривает грубо, может и в задницу послать. К охранникам относится, как к скотине. Я женщина, работаю сутки и днём не дают присесть на посту на приемке, даже когда никого нет. Чтобы присесть, надо у ОПВС спросить разрешение. 2. 5 часа стоишь на ногах, 15 минут перерыв или 30 минут. Ещё вызывают на подработки после сутки/двое, или оставляют работать после суток т.к. Охранников в такой ситуации никогда не хватает. Больничные и отпускные не платят. Деденко хитрый, говорит, чтобы осматривали сотрудников и сам хочет, чтобы они не знали, что это он приказал. Всё хочет делать в тихаря. У нас старший смены Салават женился на продавце из кулинарии, теперь они родственники, это Деденко скрывает почему-то. Это нарушение он не видит. Получается, ничего не сделал, нарушений нет, а тебя с работы выкидывают за шкирку. Деденко, будь ты проклят! Что смотреть металлоискателем в твоём толстом пузе? Желчекаменную болезнь или сахарный диабет или простатит? Сходи на рентген. Всё одно - завтра сдохнешь. Одна дорога.

Когда я устраивалась работать в эту организацию "без блата". Меня одобрил менеджер по персоналу но, не одобрила начальница. Она сделала все чтобы меня уволить. Она запретила коллегам разговаривать со мной, одну коллегу даже заставила за мной следить. В течении всего времени работы мне не давали подойти к компьютеру, где находились формы, которые я должна проверять, меня не подпускали ни к какой информации, работе, даже не давали общаться с клиентами. До директора организации меня не допускали, травили как могли, а потом заставили написать заявление по собственному желанию, угрожая расправой, это делала менеджер по подбору персонала, которая меня и оформляла на работу. Конфликта не было, просто начальница хотела обещала своей 6, женщине которая покупала ей продукты и всячески прислуживала ей, она обещала ей мою должность. Возникает вопрос зачем брать человека на работу если ты не собираешься его оставлять? Как человек проявит себя на работе, если элементарно его не подпускают к ПК и любой информации? А потом когда им звонят работодатели Комитет статистики распространяет негативные отзывы, что работодатели шарахаются от меня. Вот думаешь, но как взрослые люди, могли поверить в ту чушь, которую говорит обо мне предыдущий работодатель. А я вот из-за клеветы уже давно не могу устроиться на работу, они то сидят на теплых местах, а я без копейки в кармане. На что мне жить? Если работодатель отказывается меня брать на работу мотивируя это тем, что слышал обо мне от предыдущего работодателя.

Была на собеседование,очень плохое впечатление сложилось.Надменно ведёт себя руководитель Максим и обманщица Евгения. Серая з/пл.,в открытую говорят о работе в выходные и праздники! Будете ишачить за спасибо и за то что 'у нас хороший коллектив' Мне даже не перезвонили! Серая зп.Любящие врать руководители.Не устраивают по ТК, праздники-выходные - не повод не выходить на работу.Большинство положительных отзывов пишут действующие сотрудники под пристальным контролем руководства, для этого введена специальная форма отчетности. Так что не ведитесь на положительный бред, написанный о компании в том числе и на этом сайте. Конторка крайне гнилая, идти туда не посоветую даже врагу. НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ Серая ЗП, причем официально назначают однцу сумму, а на деле официально платят в половину меньше от указанной в приказе и трудовом договореОтсутсвие соц.пакета, выходные и праздники не соблюдаются.Руководитель самодурпроцветает стукачество http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/reynbovsoft

Наверное ни для кого не новость, что работодатель пытается всеми силами "нагнуть" сотрудника. И Саратов Логистик не исключение. Вообще это дочерняя фирма компании Агрофарт, находящейся в Волгограде. Старая компания и очень большая. Но речь не о ней. Там не работали. А работали в Саратов Логистик. Это капкан для незнающих своих прав людей. Много нарушений. Черная зарплата. Трудовой договор сотруднику не дают. Отпуск и любые уважительные причины отлучиться встречаются в штыки. Праздников нет. Причем под подпись в виде приказа сообщают о том, что прогул в праздничные дни карается увольнением. Новогодние в том числе. Болеть тоже нельзя. Как выражается высшая каста "Нам тут больные не нужны" С зарплатой тоже обман. Обещают больше, чем в итоге выплачивают. И чтобы это понять уходит полтора месяца. Зарплата в середине месяца, за предыдущий отработанный месяц. Единственный плюс задержек по выплате не бывает. Но такой ли это весомый плюс. Директор самодур, постоянные психи. Очень принципиальный. Если у фирмы проблемы то он просто путем штрафов или неразумных приказов покрывает минуса. При этом интересы сотрудников никого не волнуют. Статистика говорит за себя. Из 50 человек устроившихся туда работать грубо говоря 45 в течении 2 месяцев покидает контору. При это жалея о потраченном впустую времени. Уходят даже реальные мастера своего дела. Уходят из-за тупых приказов и нововведений директора. Директор лицемер тот ещё. В лицо улыбается, а за спиной поливает грязью. При это замечено что он ни кого в это деле не упустил. Со всеми одинаков. Я уж не говорю про его махинации с накладными, воровство денег, фальсификация накладных, угрозы операторам увольнением. Липовая утилизация просроченной продукции и ее незаконная перепродажа. Офис, который состоит из 10 человек. Это те, кто сидят на одном месте и только указывают что делать. Они считают себя отдельной кастой. В организации около 100 чел. И если проводится корпоратив. А это, напомню, мероприятие призванное сплочить сотрудников в лояльную команду. Так вот корпоратив проводится только для офиса, точнее для тех 10 феодалов, которые видимо не наобщались сидя в офисе. Отношение офисных к остальным сотрудникам. Как у рабовладельца и его негра. Ещё учтите что дни рождения офисныс имеет огромное значение, и готовьтесь минусовать из зарплаты на кассе хорошие суммы. В честь подарка. В ваш день рождения вас даже не поздравят. Это мелочи. Но дьявол кроется в деталях. И это не все, что там творят. Работать конечно можно, если засунуть свою самооценку и мечты куда подальше. Опять же 5 человек из 50 остаётся. Попробуйте. Садомазохистов тоже не мало среди нас. Удачи друзья. Хорошего вам начальника и доброго коллектива.

В сети кондитерских "Яблонька" правят кучка подлиз. Большая часть сотрудников не оформлена, часть оформлена по полдня. Татьяна Владимировна Данилова- очень недалекая дама, с большими амбициями и наглостью, мастер по части вранья. Всегда вывернется. Кому надо наврет, перед кем на задних лапках попрыгает. Кто лучше всех подхалимничает- тот продвигается в карьере. Объемы работы на сотрудников двойные. Оплата не соответствующая. В глаза все улыбаются, за спиной сплетничают и доносят. Гадкий коллектив.

Напишу сразу про три подразделения ООО Деловых Линий в Саратове. Данные с 2012 по 2015 гг. Пишу по-памяти, так что не сочтите за труд прочитать весь текст - не выделил отдельно плюсы и минусы - они по всему тексту, но очень надеюсь Вам мой текст поможет определиться с выбором. 1)Call-центр - ООО ДЛ-Контакт находиться в Саратове по адресу Шелковичная 186 (с подъёмом в гору) в здании БЦ. Из достопримечательностей вокруг - судебный морг, вид на гору где иногда можно увидеть сноубордистов и церковь построенную на площадке бывшей автобусной остановке. График 5\2 Коллектив в основном женский(эти пауки в банке вытрепят Вам все нервы и съедят мозг), но были и парни. Перерывы: один по 40 минут и два по 10-ть. Особо за них ничего толком не успеешь - в туалет разве что сходить. Внизу есть платная столовая с горячими обедами - можно купить супчик, пирожки - если успеешь в перерыв - очереди там со всего бизнес центра так как там заседают ещё банк Траст и мебельный салон, хотя в последнее время вроде бы построили Пятёрочку, но хочу предупредить сразу на счёт этой столовой - там не всегда промывают пищевое оборудование на котором готовят, так что готовьтесь засесть в уборной на долго или почувствовать вкус фейри во рту. Автор этих строк так однажды не слабо просидел в уборной почти весь рабочий день.(запаситесь левомецитином - он там Вам пригодится!) Но повторяю такое бывает с ними не всегда. Раньше не было корпоративного транспорта и маршруток под вечер особенно зимой было нереально дождаться, хорошо, что жил практически рядом ходил пешком. Три недели оплачиваемого обучения - это из плюсов за них надо выучить очень большой объём информации, почти весь зазубренный материал сразу подкрепляют тестами. Но! Есть одно очень большое но и это жирный минус раскрывающийся букетом минусов - весь испытательный срок, до оформления в штат Вам за своими кровными придётся ездить на терминал Деловых Линий в Саратове на ВСО, конечно если у Вас машина, а в ней бита и травмат, то Вы(потому что перед складами причём любыми, всегда полным-полно злобных собак прикармливаемых охраной терминала, и если вы пешеход возьмите газовый балончик, и пару друзей-коллег с собой, потому что не только собаки, но и парни с набитыми на пальцах перстнями тоже обязательная часть пейзажа приворотно-въездной зоны склада, они тоже могут заметить, сколько Вы кладёте денег в кошелёк когда выходите, поэтому постарайтесь положить деньги на терминале, а сам кошелёк подальше, оставив в кармане только мелочь, это может спасти вам жизнь и здоровье.) не ощутите неудобств после работы в 18-00 приехать по пробкам в другой конец города примчаться до 20-00 и получить наликом из кассы свою зарплату. Хотя нет, тут даже для автомобилистов может возникнуть неприятная ситуация, как в прочем и для пешеходов на общественном транспорте - в кассе может не оказаться денег! Моя знакомая с машиной свою первую зарплату неделю караулила,а я всего три дня - об этом вам не расскажут на собеседовании , но к этому надо быть готовым. Но бывает ещё и подстава подстав! Ваши коллеги из других отделов, которых Вы и знать не знаете и в глаза никогда не видели, а иногда и Ваше начальство могут расписаться в получении Ваших денег и за Вас и без Вас им всё выдадут до копейки! Особенно это обидно слышать когда ты прождал в очереди на кассе вместе со своими уже зачисленными в штат компании коллегами до закрытия. Да ты устаиваешь скандал, орёшь на управляющего, на кассирш, потом на своего директора и с трудом и то лишь под угрозами вызова тогда ещё милиции заявления в прокуратуру, но находишь этого якобы заботливого сотрудника, который таким образом решил о тебе позаботиться и привезти и якобы отдать тебе твои деньги прямо в офисе, но вот только вот либо тянет весь день молча сидя на деньгах типа не знал и не успел тебе их отдать, а сам на следующий день планирует уйти на больничный с твоими деньгами по выходе из которого скажет, что забыл про ТВОИ деньги(и его не накажут рублём за это - даже не надейся, потому что это либо твой начальник либо особа приблежённая к нему), только всё это развод для [censored] Кабинеты плохо проветриваются - душегубка и летом и зимой. Как следствие перенасыщение Вашей крови углекислым газом а это прямой путь к раку крови(!!!) очень сильные головные боли, удушье и тошнота, тоже были увы спутниками автора этого текста. Единственное что спасает это открытое окно зимой с пронизывающим ледяным ветром - да-да(!!!) и это не опечатка(!!!) кондей там не канает! Слишком узкие комнатки много народу, мало места и на нормы охраны труда всем плевать, я имею ввиду что есть установленное законом расстояние от вас до коллеги и от вас до компьютера. Стали повышать зарплаты после массовых увольнений, придумали систему повышения оклада и бонусной части - так называемую "мотивацию", раньше под ней понимали только штрафы за каждый чих - линейные руководители штрафовали по поводу и без. После чего приехали манагеры из Самары - по разговору очень адекватные люди и долго удивлялись здешнему беспределу и бардаку, что к работникам относятся как к скотине, постоянно угрожают и хамят. Но особо ничего после них не наладилось. Переработки и выходы в свой выходной и дни отпуска тоже есть, но про них говорят не сразу, как и про дежурные субботы до с 9-00 до 15-00 часов. Звонков в этот период бывает, что и мало, но бывает как и в обычный день. И так выходных может вообще не остаться. Даже директор филиала потом от них уволился, так что сами понимаете. Говорят всем новичкам что можно перевестись и в другую группу отдела. Всего таких групп 8, это мол если не сошлись с коллективом этой группы, но мне не дали, да и честно говоря там всё тоже самое. И ещё если Вы работали там именно в колл-центре роста в компании Вам не видать ибо в глазах этой компании Вы можете быть лишь быдлом и это официальная точка зрения Питерской дирекции , а не просто предвзятое к Вам отношение со стороны вышестоящих сотрудников. В общем подумайте надо ли Вам оно, лечить потом свои нервы и здоровье. 2) Работа на самом терминале(ВСО пос. Строитель склады логистик-центра) - был там только на собеседовании, но и условия которые там озвучивают могут отвадить любого. График 2\2. Объём информации которую надо выучить тот же что и колл-центре, но срок её зубрёжки сокращён до одной недели. Офисная форма одежды, зарплат на на пол-ставки больше чем в колл-центре по крайней мере была в 2012-м году. Из минусов пара перерывов по 15-ти минут обеда нет. За деньги в кассе отвечаете Вы, инкассировать обучают, но грабежи случаются часто, на ГБР и прочие ЧОП нет денег, коллеги и начальник могут подворовывать выручку из сейфа и вешать на Вас о чём сразу предупреждают но в завуалированной форме, мол что вы будете делать если после вас обнаружится недостача?(и это даже после того как вы послали отчёт и всё сдали.) 3)Сам логистический отдел в Саратове на той же Шелковичной 186 только тремя этажами ниже на 4-м этаже. График 5\2. Тоже собеседование. На позицию логиста. Город Вам дадут обязательно не родной. Но собственно да и плевать, если есть интернет с яндекс-картами и 2гис - думает про себя каждый нормальный человек. А нету у нас интернета - выдаёт финт ушами Ваш будущий руководитель, специально мол обрубили, приказом начальства, чтоб на развлекательные сайты не лазили логисты. Про сисадминов настраивающих доступ в интернете они вообще не слышали и это лично мною проверенный факт - они вообще не в курсе что такая профессия существует. И логисты на своих собственных планшетах и смартфонах прокладывают маршрут. Естественно расходы эти на интернет им никто не компенсирует. Но дурдом этой организации был бы не полным, если бы там у каждого логиста не висели старые советские топографические карты с широтами и долготами. Я понимаю ещё артиллеристы по ним хоть как-то могут орудия наводить, но на них ни улиц ни домов - один массив не пронумерованных зданий. В общем подумайте хорошенько надо ли Вам в этот дурдом.

Дорогие друзья, не ходите работать в данную контору, даже если вам очень понравится ее генеральный директор Алексеев С.А., в чем мы все сильно сомневаемся. Это очень талантливый лжец, шантажист и обманщик. В начале лета в конторе побывали представители власти, а точнее ОБЭП. Были изъяты кое-какие материалы издательства,а замечательный руководитель просто сбежал от полицейских. И было бы все смешно, если бы не было так грустно. Вероятнее всего, Алексеева все же призовут к ответу. Дело, как говорится, времени. Судя по наблюдениям, данная организация уже несколько лет занимается обманом как своих работников, так и клиентов издательства. Алексеев, набрав новых людей, сначала приплачивает им, затем начинаются задержки по зарплате (главный аргумент - деньги будут, но позже, когда переведут клиенты за статьи), а когда у людей сдают нервы, он просто увольняет их, либо люди уходят сами. Но и тут без треша не обходится! Алексеев просто не отдает трудовые книжки. И это еще одна странная особенность этого "руководителя". До жути жадный, подлейший человек, легко втирающийся в доверие к новым работникам, потом снова, как и всех предыдущих бедолаг просто обманет. От такого человека следует держаться как можно дальше, если, конечно, нет желания заработать себе нервный срыв. Не теряйте зря времени, ищите другие организации, но Алкор - это не вариант для трудолюбивых, уважающих себя людей.

+ Магазин действительно хорош для покупателя. Можно найти для себя практически все и даже больше. Чего нет-можно заказать. Относительно неплохие цены на некоторые товары. Но эти плюсы не относятся к самой работе... - Работа по 11 часов на ногах. Присесть нельзя. Если начальство увидит, что вы присели-это минус, да и стульев там как таковых нет, только те, что в продаже и один в комнате приема пищи. Обеда тоже нет. Выкроил минутку времени-пошел проглотил не жуя свой обед и бегом снова в бой. Про сферу безопасности руководство вообще не думает. В магазине нет ни видео наблюдения, ни камер хранения, ни рамок на входе, большинство товаров в открытом доступе, в общем находка для вора. Стоит ли упомянуть, что за все недостачи платит продавец... Все 11 часов продавец постоянно занят. Если не работаешь с клиентами- принимаешь товар, протираешь полки, убираешься на складе, к концу рабочего дня ноги просто отваливаются. Если вам не повезло родиться мужского пола и вы попали на работу в сею организацию- держитесь! На вас будет висеть обязанность ежедневно вытаскивать товар в виде пластиковых и тяжеленных металлических решеток, стремянок, лестниц, тележек на улицу и вечером заносить все это обратно. Сие мероприятие занимает около часа рабочего времени утром и ,соответственно, вечером. Так же на мужской половине коллектива лежит обязанность разгрузки машин с товаром, которая так же бывает каждый день, а то и ни раз. Среди прочего это и мешки с цементом по 30 кг и мебель для ванн и сантехника. все это таскает 1 ЧЕЛОВЕК, т.к. чаще всего в коллектив входит 2 женщины и 1 мужчина. Помогать своему коллеге, который не справляется с работой-нельзя. Каждый должен выполнять поставленную перед ним задачу в гордом одиночестве. Система мотивации так же отдыхает. Если начальство видит, что вы весь потный и грязный вечером уже на грани инфаркта, но все еще продолжаете стойко работать на износ, возможно заблаговолит выплатить вам премию в размере целых 300 р, но не спешите радоваться, наверняка в конце месяца вы узнаете, что какого то там числа вас непонятно за что оштрафовали на более крупную сумму. Выходные-"плавающие", но в каком направлении они плывут-одному создателю известно. Вас могут в крайний рабочий день под вечер оповестить, что выходные ваши отменяются и когда будут-неизвестно, а то что вы там планов настроили-ни кого не волнует. бывало люди работали и по 2 недели без перерыва и это при такой интенсивности и продолжительности рабочего дня! Про коллектив-отдельная тема. Текучка постоянная, оно и не удивительно. Люди не успевают выучить такой огромный ассортимент продукции, как уже понимают, что в этой конторе ловить нечего и на их смену снова приходит молодой-зеленый, ничего не знающий и не умеющий новобранец. Вот такая картина. Если вы всю жизнь мечтали попробовать на своей шкуре все прелести жизни крепостного крестьянина- смело трудоустраивайтесь, вам здесь будут рады!

Не тратьте время! Обещают одно, а на деле зп. 1000 за 14 часов.развоза нет.времени на отдых нет. Хамское отношение и рабские условия труда,официальное оформление не дождетесь.посудомойщиц меняют как перчатки.если здоровье и нервы дороги, то не советую даже обращать внимание на их объявления.

Здравствуйте господа. Речь будет идти О автосалоне марки BMW, ТолСар. Всем кто думает, что если он устроиться в это компанию и он будет зарабатывать хорошие деньги, он очень крупно ошибается. Речь идут о должности Автослесарь. Эти работяги работаю как черти не кого не обманываю ведь им нет нужды обманывать, Но вот их обманываю и очень сильно, Работая там вы не сможете прокормить семью и даже самого себя. Не идите туда работать, Это очень плохое место! Я ведь сам раньше работал там И Очень сильно обжогся. У них нет Оклада. И ни премии, только сдельщина, это всё бред, ни работа, они даже за своих слесарей не держаться, Все ходят и ноют какая у них зарплата очень маленькая, и что он давно так работает и хочет уволиться там работают у кого ипотека семья, или уже податься не куда! Так что вот мой вам совет обходите стороной ТолСар.