Положительные отзывы о компаниях в Саратове

Зарплата вовремя на карточку и в конверте, есть возможность выбрать рабочий день с 8 до 17:00 или с 9 до 18:00. Есть возможность отпроситься при серьезной необходимости.
Очень плохое отношение к подчиненным со стороны руководства из-за чего большая текучка кадров, коллектив обновляется примерно за год полностью. Должностные обязанности будут заключаться в фальсификации, поэтому рекомендую три раза подумать.

-5 заказали стол в мебель молл 5 августа 2018 г у этого АЛЕКСАНДРА АЛИШЕРОВИЧА сегодня 19 сентября стола нет 30 дней по договору прошло завтраками нас кормят три недели каждый день везут с бесплатной доставкой! Пишу жалобу в прокуратуру суд и роснадзор надоело завтраками питаться! ЛЮДИ НЕ ЗАКАЗЫВАЙТЕ У НЕГО МЕБЕЛЬ ЕГО НОМЕР 8 927 223 09 25 ЕГО ОРГАНИЗАЦЫЯ ИП САБИРОВ АЛЕКСАНДР АЛИШЕРОВИЧ ОГРН 311645015800032 ИНН 645293289126 ГОРОД САРАТОВ УЛ ШУМЕЙСКАЯ Д 26! ТАК ЖЕ ДАЕТ ОБЬЯВЛЕНИЕ НА АВИТО!

На мой взгляд, если соблюдать элементарные правила техники безопасности, которые есть на производстве и использовать средства защиты, предоставляемые заводом, то никаких проблем со здоровьем не будет. Надо понимать, что это машиностроение, завод, а не работа в офисе.

Уважаемый аноним!
Прочитав Вашу заметку о работе в нашей компании и Ваши умозаключения, я решил дать небольшие комментарии и попробовать сделать выводы из Ваших слов.
Очень приятно слышать, что у нас хороший коллектив! Согласен полностью!
Я думаю, Вы понимаете, что коллектив создается и формируется руководителем. В ТО, где Вы работали, руководитель и есть Елена М., которую Вы уличаете в воровстве, обижаетесь в невыплате каких-то бонусов. Могли бы спасибо людям сказать, что три года Вас учили работать и возились с Вами как с ребенком! А бонусы ТП у нас выплачиваются ВСЕГДА в полном объеме, даже уволенным сотрудникам.
Так же приятно слышать, что у нас хорошие собственники компании! И главное, они всегда с нами, всегда на работе и доступны к общению с любым сотрудником! Если у Вас были какие-то невыплаты за время работы, то Вы всегда могли (да и сейчас можете!) обратиться к руководителю компании. Наша компания всегда придерживалась данной позиции, и Вы об этом знаете!
Теперь о неприятном.
Всегда найдутся люди, которые будут ругать наших футболистов/ хоккеистов и даже руководителей страны, что те все делают не так. Такие люди всегда знают КАК НАДО!!! Но будем объективны: правильную оценку работы сотрудника может дать только его руководитель. Простите, аноним, но это точно не в Вашей компетенции. Надеюсь, в жизни Вы будете когда-нибудь сам (а) руководителем и поймете прелесть данной работы.
Ну и последнее. Вы в своем отзыве опустились до как бы «личных отношений» людей. Это как минимум некрасиво и останется на Вашей совести. Могу точно уверить, что у меня со многими сотрудниками близкие = дружеские отношения, которые никаким образом не отражаются на работе. Данная Ваша ремарка, понятно, может обидеть моих родных, мою семью. Если Вы не преследовали цели причинить вред моей семье (а она не имеет никакого отношения к нашей с Вами работе), то просто удалите свой отзыв. Это будет по-мужски (или по-женски), это будет просто по совести.
В итоге хочу пожелать:
- фирме и коллективу – то что у нас есть и сейчас – процветания, хороших продаж и хорошей рабочей и дружественной атмосферы в коллективе
- работающим сотрудникам – не бойтесь задавать вопросы и получать на них ответы. Не может решить их Ваш прямой руководитель – идите дальше, обращайтесь к его руководителю. Напоминаю, собственники у нас хорошие и найдут время для каждого.
- соискателям работы – мы всегда готовы принять в свой коллектив целеустремленных и готовых зарабатывать сотрудников. Помощь в обучении гарантируем!
- ну, а анониму – удачи по жизни, карьеры и научиться решать проблемы самостоятельно, а не заниматься …….. никак не подберу слово ……

У нас в организации была проблема с выплатой денег за сверхурочные работы. Администрация не спешила с ними и все время отмалчивалась. Пришлось обращаться в Комиссию по трудовым спорам, которая у нас функционирует внутри организации. Комиссия все претензии подтвердила, но администрация по-прежнему тянула с выплатами. Необходима была грамотная консультация по этому вопросу, которую и провела Бектимирова Эльвира Сериковна. В результаты был разработан дальнейший план воздействия на работодателя, в том числе через суд.

В ООО Мира Клин усраивалась с целью подработать. Уборщицей в торговый зал. График 2 через 2 в ночь (с 20 до 8). Дали форму, и я пошла убирать в ней торговый зал в магазине Лента (ТК Мой Новый). Работа тяжелая при таком графике. Чтобы эффективно её выполнять, необходим график не более 8 часов. А остальное - только в виде подработки по желанию. Коллектив хороший. Но на такой работе все говорят исключительно матом и курят вместо того, чтобы просто отдохнуть и выпить чай. Замученные рабочие, как в книгах про времена до Революции. У этих людей мало шансов искать что-то другое, почти везде в Саратове смены по 12 часов, как по сговору. А семью кормить надо. Я к счастью, не имею столь острой необходимости в деньгах и могу уйти. Что я и сделала. Но со мной работали мама и дочка (у них в семье 8 детей) и люди преклонного возраста. Девушка при такой нагрузке не может физически нигде учиться и её молодость и таланты погибают в этом гиблом месте. Как можно так относиться к людям??? Сначала я была бодра и весела. Но к 9 часу от запаха химии и энергичного труда по отмыванию торгового зала Ленты я сильно устала, дико хотелось спать. А работать ещё предстояло 4 часа. Когда подошёл 10 час смены, я уже откровенно тупила (хотя периодически дома по ночам не сплю, т.к. У самой 5 детей и не неженка, даже стираю сама, без машинки). Так вот, в конце смены у меня "поехала крыша" и случилась настоящая истерика. Мне стало так обидно за город, в котором родилась и выросла. Город, который превращают в город РАБОВ. Богатые люди, которые воспринимают людей за рабочее мясо. Мне стало невыносимо обидно за этих простых, беспомощных в мире капитализма соотечественников. Меня прорвало, и я начала прямо в коридорах спрашивать: а хотел бы их директор так поработать годик? А своих близких он мечтает туда устроить? Люди понуро одевались домой, кто-то вздыхал. Добил меня молодой парень Максим, он только что заступил на новую смену и был полон сил. Наверное мечтает стать бригадиром. Он сказал - сюда идут работать, а не ныть. Я говорю, это понятно, но разве бы ты не хотел 8 часов за те же деньги, ЧТОБЫ успевать ЖИТЬ. И тут он сказал НЕТ. Я бы РАБотал. Я пришёл РАБотать. ЛЮДИ, что вы делаете??? ОЧНИТЕСЬ. Ищите на 8 часов. Пока они не сделали 16-часовой рабочий день. А вы, работодатели - благодарите Бога за свои способности и возможности. Но помните - ЗА ВСЕ НА ТОМ СВЕТЕ ПРИДсТСЯ ОТВЕТИТЬ. И нет гарантий, что в следующей жизни вы не окажетесь вовсе на улице. Вы экономите, где надо 3 смены, делаете 2, пользуясь тем, что люди в нужде. Вы нанимаете их за 12 тысяч, хотя одна ваша поездка за границу стоит в несколько раз дороже. Но забирая чужое здоровье и свободу жить, будьте готовы заплатить по счёту. Быть может уже и в этом воплощении. Если карма лёгкая. НА НАШУ РОДНУЮ ЗЕМЛЮ ПРИШЛИ ЛЕНТЫ С АШАНАМИ СКУПАТЬ РЕДИСКУ У НАШИХ БАБУЛЕК И НАМ ПРОДАВАТЬ, А МЫ МОЕМ ИМ ПОЛ ПО 12 ЧАСОВ И БОИМСЯ, ЧТО ОШТРАФУЮТ. МЫ ГОТОВИМ НОВУЮ ПАРТИЮ РАБОЧИХ - СВОИХ СОБСТВЕННЫХ ДЕТЕЙ. ВСЕ РАВНО? .

Проработал (а) в компании 3 года, единственный плюс-коллектив и, собственники компании (до которых никак не могут донести всю правду о том, что пара человек стараются, и у них получается, развалить компанию. А это непосредственные руководители торгового отдела Елена М. И Игорь А. (которые между собой еще и любовнички). Наберут товара, получат откат, а потом всю просрочку вешают на торговых представителей. А также, Елена забирает себе половину бонусов, которые оплачивает завод-производитель торговым. А при увольнении может и вооще не отдать. Так что, лучше 3 раза подумать чем туда идти.

Зарплату обещают 30т. Р на деле около 15т. Р и так месяца 3 после прибавят но 3т. Р причем половину платят в черную про отпуск летом осенью можно просто забыть как и про нормалььные инструменты спецовку. Карьерного роста нет кто лучше улыбнется тому могут денежку кинуть фирма жива только за счет 2-3 крупных объектов если их выкинут оттуда компании хана.

У меня юридическое образование, поменял несколько компаний, для меня очень важно развитие. В ООО Поволжский центр юридической помощи я нашел себя. У меня интересная работа. Надеюсь остаться надолго.

Сенин Сергей. Заказ и монтаж ливтового оборудования. Обманывает и кидает рабочих на деньги. Сам в документах не расписывается. Находит людей и обещая хорошие деньги, а после выполненых работ не выплачивает деньги, за неоконченный монтаж лифта сваливает на рабочего после чего сам исчезает и не реагирует на звонки.

прошла собеседование,обучение,лекции шикарные,много нового узнала,узнала о продукте,взяла себе и маме.Спасибо что вы в нашем городе.Пробую работать.Мне нравится.И деньги реальные платят,всё о чём говорили.СПАСИБО!!!!!