Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Знаете ли Вы жители города Саратова, что в нашем городе проживает двоежонец Захаров Игорь Геннадиевич. находясь в законном браке с гр. Захаровой А. и живя более 13 лет в гражданском браке еще и с Гамаюновой Дарьей, которая родила ему троих детей, и со слов родственников Гамаюновой Д, держит теперь Гамаюнову Д. взаперти, систематически издевается над ней, избивает, оскорбляет, угрожает ей расправой, если та обратится в полицию. Обращения были, но остались без ответа. Лишил ее окончательного общения с детьми, лишает ее материнского права. Подкупил правоохранительные органы,, а в частности судью Заводского р-на города Саратова, Московских Н.Г. и работников полиции. Подал несколько лживых исков против Гамаюновой Д. и членов ее семьи... , которые , без следственных мероприятий и расследований, каким то образом все удовлетворяются... Вторую сторону даже не выслушивали.... Захаров утверждает, что у него все куплены, в том числе и работники гос апарата гор. Саратова и правоохранительные структуры. И заявляет, что на него управы никому не найти....
И если обратиться в организации, которыми заведует Захаров, и поговорить с простыми служащими/работниками заводов и предприятий Захарова, то можно услышать их отзывы о том, как охарактеризовал себя Захаров... можно сложить мнение о Захарове не в лучшую сторону...
*Сомнительный + можно ничего не делать, а можно напрячься и ...и все равно больше 14 000 не платят
*Работать 3 через 3
*Оформление по минималке (краят налоги)
10 часов рабочий день
*Вызов выходного для бугалтерия не знает (на самом деле не знает, бухгалтер жена директора образование школа)
*Не выполняют условий которые озвучили при наёме на работу.
*на вопрос где мой % от продаж ответ каждый меся "Ну ты знаешь в этом месяце были низкие выручки..."
*не грамотный управляющий
*директор не понятно чем занимается но точно деньги делать не умеет в товаре 50% всякое барахло который никому не нужено, закупают просто что бы посмотреть(как дети открывают коробка на пару с управляющим и все скорее открывают) что это, а потом товар лежит на полках.
*в целом маленькая бесперспективная ИПшная конторка, не стоит тратить время
*ушел сам зла не держу оценки правдивые.
Коллеги по работе хорошие люди,к руководству это не относится.
То,что обещают на собеседовании,далеко от рельных вещей.Будьте готовы проработать добросовестно месяц и получить всего лишь мизерный оклад,без премий и надбавок,три копейки без преувеличения,таких зарплат сейчас уже нет нигде,даже дворники больше получают.Руководство не держится за сотрудников,текучка постоянная,все бегут. Люди не ходите туда работать!
Я тоже хочу поделиться с аудиторией. Я хорошо знаю Осипову Эллу не один год. За время нашего сотрудничества она оставила о себе впечатление грамотного, компетентного, корректного и приятного в общении представителя контрагента. Ко всем вопросам, возникающим в нашей работе она всегда была внимательна и оперативно реагировала на появляющиеся проблемы. Внимательно прочитав комментарий посетителя подписавшегося под логином «Менеджер», я не могу с ним согласиться и считаю, что это какая-то месть, а ради чего – можно только догадываться. Комментарий лживый – и вот почему. Если человек наблюдается у психиатра, то должна быть справка об этом. Но даже не видя справки, можно сделать однозначный вывод – человеку с психическими расстройствами Законодательство РФ запрещает иметь права на управление автомобилем. Значит утверждение о психическом расстройстве Эллы (при наличии у нее водительского удостоверения) – ЛОЖЬ. Что касается кражи «очень приличной суммы», то и здесь нет никаких оснований доверять подобным заявлениям. Для этого достаточно ответить на 4 вопроса. 1) О какой сумме кражи идет речь с точностью до копейки? 2) Какие имеются подтверждающие финансовые документы чтобы сделать выводы о краже? Почему с уволившейся Эллы не удержана сумма украденного при ее расчете? 4) Почему руководителем Мира Инструмента не подано заявление о возбуждении уголовного дела о краже, если речь идет об «очень приличной сумме» (это должны быть очень веские основания для отказа от уголовного преследования). Пока не будут даны ответы на эти вопросы, можно смело считать, что кража «очень приличной суммы (ЭТО ОЧЕНЬ)» – ЛОЖЬ №2. По поводу «отлынивания от работы» я уже написал выше – при внимательности Осиповой Эллы ко мне, как к клиенту, в это вообще невозможно поверить. А что касается обмана коллег – то ни один «обманутый коллега» мне никогда на нее не жаловался и не жалуется до сих пор. Т.е. продолжая список – ЛОЖЬ №3 и Ложь №4. Вот и делайте вывод господа – стоит ли верить таким «Менеджерам»? А общаться мне с бывшим руководством Эллы не имеет никакого смысла. По многочисленным отзывам о Мир Инструмента на этом сайте (которые отчетливо читаются, невзирая на тщательные маскировки русской литературой), прекрасно видно, что это самое руководство само нечисто на руку. Выходит, автор отзыва («Менеджер») просто перевалил все с «больной» головы на «здоровую». В заключении скажу, что я всегда сотрудничал с Осиповой Эллой и буду продолжать сотрудничать с ней дальше. Я неоднократно рекомендовал Осипову Эллу своим знакомым, ни разу не получил за нее никакого нарекания и буду продолжать рекомендовать. А Миру Инструмента желаю удачно разрешить все свои проблемы и избавиться от ненужных интриг, склок, зависти, мести, казнокрадства и других отрицательных гримас уродующих образ компании, который в недалеком прошлом был светлым и ясным. А Вас, Менеджер (когда я узнаю, кто Вы есть на самом деле), я к себе действительно и ногой на порог не пущу.
Ужас, господа, вы что? Взяли себе ВОРОВ в компанию? Я работал вместе с вашим сотрудником Осиповой Э. Человек с нервной психикой, она наблюдается у психиатра. На прошлом месте работы украла очень приличную сумму, очень-ЭТО ОЧЕНЬ . Коллег своих постоянно обманывала и отлынивала от работы. ( при этом делая важный вид, что она самый профессионал ) Не я к Вам не ногой, если вы держите у себя таких сотрудников. Вам бы пообщаться с руководством компании, где она до этого работала, там Вам все про нее расскажут
1.Первое, что меня смутило-это нескончаемый поток людей, которые пришли на собеседование. Пока я заполняла анкету-одни ее сдавали и заходили к руководителю, другие уже стучались в дверь и снова садились за анкеты. Но как оказалось, это и не удивительно, девушка, которая координировала соискателей то и дело записывала новых "жертв" по телефону. Судя по списку, человек 100 не меньше))).
2. Само собеседование проходило очень быстро. Я немного задержалась, потому что у меня были вопросы. Зам.директора Андрей Николаевич все это время что-то невнятно и очень быстро говорил себе под нос, "зубы заговаривал" не иначе))).
3. Оооочень грязный, обшарпанный офис... И это в центре города, и это при тех оборотах, которыми они так гордятся. Тьфу! Ну ладно, подумала я, ведь они хотят платить мне зарплату, а это немного ни мало -40000))). Но об этом позже...
4. Предложили стажировку... Причем опять все так красиво описали, что нельзя было не согласиться поработать на них бесплатно несколько дней, ведь это же доя моего блага-влруг меня что-то не устроит ( говорили они ))). Только в силу некоторых обстоятельств я не смогла выйти в назначенный срок. Но они не сдавались и звонили, звонили и приглашали, мол все по вам положительное решение, выходите хоть на полдня, нас это устроит, покажете, что в 1с умеете.
Ну вот я и пришла... Попросили внести штрих-кода в программу и забить ревизию. Кто хоть раз работал в 1с, тот знает-что проще быть не может. Ну почему же я в тот момент не подумала, что за это мне будут 40000 платить, я б сразу сообразила что к чему...
В общем, друзья, вывод следующий:
-политика компании предполагает постоянный набор сотрудников на стажировку в качестве бесплатной рабочей силы. ( основные сотрудники ведь на выходные ходят и в отпуск , а работать -то кто-то должен и желательно бесплатно !). Поэтому красивым словом стажировка вас просто разводят. Постажировались, Вам говорят, что Вы не подходите и машут Вам ручкой. Вот мне сказали, что мне отказывают по причине того, что не могут предоставить желаемый уровень зарплаты. Смешно! С учетом того, что это они меня позвали на собеседование-полный бред, в резюме желаемая зп указана))) жаль, что только время потеряла с ними, радует-что немного) я всего лишь поработала за Андрея, который сейчас в отпуске. Вот так!
Может им когда-либо и требуются сотрудники на постоянной основе, но я бы таким не доверяла. Обманули в одном, обманут и в другом. Я удивлена, насколько все красиво снаружи (имею ввиду магазины, и какая гниль внутри)))
Но самое смешное, что пока я ждала руководителя для получения цу на день, я наблюдала такую картину: маленький офис, сидят девушки, гоняют чаи, постоянно что-то жуют и одновременно задвигают мне, что они пашут как лошади и зарабатывают огого как!))) работают все исключительно допоздна,, без выходных и отпусков, ведь есть ради чего. Ну ну))) поменьше бы чаи гоняли, глядишь бы и вовремя домой уходили) в общем, МХАТ отдыхает!)))
Ну начнём с того что коллектив вообще не дружелюбный есть единицы людей которые считают что они самые умные! Учат даже как открыть и закрыть замок!!!!! Руководство придурковатое придёшь на бухгалтера поставят типо "директор" магазина с обязанностями продавца и не важно что ты пришёл совсем на другую должность! В офисе и на складе сотрудники сами моют полы и туалеты где это вообще видано и при этом каждый старается больше вылизать попу начальству!!!! Что говорить компания по продаже чая а сотрудники сами себе за свои деньги покупают чай, смешно да и только!! А ЕЩЁ САМОЕ ГЛАВНОЕ ДОРОГИЕ ПОКУПАТЕЛИ ВАС В МАГАЗИНАХ ДУРЯТ ПО СТРАШНОМУ УПАКОВАЯ ОДНО НАЗВАНИЕ ЧАЯ А ПО ФАКТУ САМОЕ ДЕШЕВОЕ, знаю это не по наслышки а сама так расфосовывола а на вопрос разве так можно делать мне ответили не забевай себе голову!!!! Ужасный график работы говорят что с 9.00 до 18.00 но иногда может нужно будет задержаться а выходит что ты без выходных и с 8.00 до 21.00!!! Вообщем МВ и НА ЖДИТЕ ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ И НАЛОГОВАЮ!!!
нда контора просто гиблая, кто собирается на склад курьером, лучше не ходите, машины угробите а компенсация никакой еще и с ГСМ мутят (был там один вменяемый начальник Сб , да и того говорят убрали Мишке с Наташкой чем то не понравился), переаботок не оплачивается все пытаются "нае..ть" с людми разговаривать не любят, они же Великие а все остальные быдло, все бы съекономить на ЗП, хозах, ГСМ, на всем лишь бы не платить, говорят у них корпаратив даже прошел на складе , сидели на коробках и складывались все сотрудники что б Мишу и Наташу накормить, а те суки даже бабло не вложили посидели и ушли, ХАЛЯВА..............и так на всем, даже на Новый Год сотрудникам администрации опять же по слухам подарили по просроченному бальзаму.........- внимание ебтать, ТВАРИ короче а не руководители , не советую компанию
Шарашкина контора. Обещают золотые горы в плане зарплаты, на деле-все иначе. Зарплата у всех одинаковая по договору- минимальная(7500). В конверте обещают больше. Ее платят, но ОЧЕНЬ редко и не всем. Самый малый срок задержки з/п- два- три месяца. Причем, чтобы получить деньги нужно ходить к главному врачу- Сосновцевой О.П. и выпрашивать заработанное. Она с несчастным лицом говорит о том, что у организации трудности или обещает на днях все заплатить. Обещания продолжаются месяцами. Больничный и отпуск, естественно, не оплачивается. Про расчет при увольнении можно вобще не надеяться. Люди уходили с годовой (!!!) задолженностью, а их потом кормили обещаниями и благополучно кидали.
На первый взгляд все очень солидно и хорошо,до момента получения з/п. Она, так скажем, не предусмотренна. Обещают, уговаривают, но не платят. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
Работаю с этой компанией, как клиент очень доволен. Доброжелательные сотрудники и торговые, и девчонки-операторы. Полно водителей перешли работать с других компаний перешли к ним.
В Саратовском филиале Норникель ОЦО уволняют сотрудников без какой либо причины. Например, молодой сопливый начальник отдела мониторинга Панферов Николай уволил подчиненного только за то, что человек попал на больничный. И не просто "попросил" написать заявление по собсвенному, а сам подделал заявление. Вышестоящему руководству следует обратить на это внимание.
Поделюсь опытом. Кто хочет поработать в этой Организации будьте внимательны при собеседовании Вам могут озвучить одну сумму зарплаты, а когда вы устроитесь и немного поработаете вдруг узнаете, что эта сумма уменьшина, т.к. в организации нет средств, чтобы платить ее. И не верьте, что после испытательного срока вам поднимут зарплату на ту сумму которую вы обговорили и даже написали на вашем заявлении о приеме - этого не будет. После испытательного срока зарплату поднимуи на 1000 р или даже на 1500 р. и не больше, у организации нет денег на большее повышение. Эту фразу вы будете слышать постоянно 2у организации нет денег на зарплату", это любимая фраза Слуцкой и Ятчука и все живут по этим правилам. Если вы тоже готовы, что за ваш труд и ваши профессиональные навыки вас ценить не будут, то ВАм туда где нет денег на повышение зарплаты, но об этом Вам не скажут на собеседовании. Обманом живет эта организация будьте бдительны.
