Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
"Лучший работодатель 2014 г. по версии суперджоб"- не пойму как могли дать сей статус этой конторе..
Со стороны рабочих и сварщиков могу сказать, что не особо привлекательная контора. Зарплата у всех разная даже у тех кто выполняет казалось бы одинаковую работу - все по блату, все индивидуально договариваются с начальством, отсюда некое подобие "крысятничества"...
Переработку оплачивают в одном размере-так что не обольщайтесь, но переработки много, кто хочет свалить от жены-вам сюда.
Отвратительная работа отдела кадров-могут назначить встречу (миленькая девушка с приятным голосом), вы приедите, проделаете огромное расстояние, а руководства нет или не до вас или уже вдруг не "нужны" оказались.
Постоянная текучка сварщиков, видимо не жалуют, у них даже объявление не сходит с сайтов по набору персонала.
есть такой там главный сварщик антон даже имя его с большой буквы писать не хочу несправляется с должностью а в коллективе видимо работать вообще не может
Руководство абсолютно неадекватное. 2 бездарные женщины, непонятно как оказавщиеся у руля машиностроительного производства, т. к. в нём ничего не понимают. Отношение к рядовому персоналу наплевательское, никакого уважения к работникам. "Директор по производству" постоянно орёт как бешеная (скорее всего так оно и есть). График работы до17 часов, но на практике требуют оставаться после работы и выходить по субботам бесплатно. На производстве нефтегазового оборудования работают неквалифицированные слесаря-сборщики, собранные со всего города, неподошедшие нормальным предприятиям (бывшие менты, повара, которым больше некуда пойти). Обстановка в коллективе ужасная. Постоянные "войны" рабочих и руководства. Все тихо ненавидят руководство, поэтому нормальной работы нет. Оборудование поставляется заказщику в полурабочем, а то и не рабочем состоянии. Сроки отгрузки срываются постоянно. Абсолютно несогласованная работа отделов. Полный хаос. Зарплата чёрная. Раздаётся всё теми же "руководителями" по принципу "этому дала, а этому не дала", о чём сами не скрывают.
Я очень коммуникабельный человек, может поэтому работа в ООО "Интернет технологии" мне понравилась, каждый день новая информация, приятный коллектив. Для меня большой плюс- есть комната отдыха, где можно дух перевести.
Гаражные жулики!!! Есть свой гараж в энгельсе, делают там жолтые шкафы и считают себя самыми лучшими что нетак, постоянные жалобы и претензии покупателей занимают все их свободное время, а оставшуюся часть тратят на обсирание своих конкурентов, не советую с ними никогда связываться эту организацию лучше обходить стороной меньше проблем будет
В настоящее время в компании творится хаос. В частности в регионе Поволжье. Такое ощущение, что существовать ему осталось не долго, а в частности филиалу в г.Саратове. Из-за не грамотного, я бы даже сказал крайне наплевательского отношения руководства к рабочему процессу и к престижу компании на рынке, люди в компании стали получать нищенские зарплаты. Как говорится рыба гниёт с головы и эта голова уже прогнила, дальше некуда. О карьерном росте в компании тоже можно забыть. Своих достойных сотрудников никто не поддерживает и не продвигает по карьерной лестнице. Весь руководящий состав строго по объявлению или по родственным и личным интимным отношениям.Мой совет - не теряйте своё время, если заинтересует вакансия в данной компании и не связывайте свою жизнь с компанией ООО СТК.
Кроме всего прочего в компании ООО СТК(Снековая Торговая Компания) существует одна хитрая фишка: торговый представитель работает месяц,допустим сентябрь. Т.е продает товар,отгружая магазины.В октябре месяце числа 25 он получает черную зарплату в "КОНВЕРТЕ" и все долги,которые он не собрал за сентябрь удерживаются из его ЗП,причем безнал тоже.
Таким образом он собирает свою ЗП за сентябрь в магазинах-должниках(если отдадут...) Если не хватает его ЗП,удержания происходят у руководства. Также придумана новая хитрая ФИШКА: если торговый не собрал за день 10 заявок,ему не оплачивается рабочий день,т.е оклад+компенсация ГСМ.
В белую начисляется,а из черной данная сумма удерживается. Данное правило прописано в СТАНДАРТАХ РАБОТЫ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ. Не боятся НЕБОЖИТЕЛИ ни Трудовой Инспекции ни других инстанций. Таким образом компания не несет никаких убытков по дебеторской задолженности клиентов(за ненадобностью сотрудник СБ отсутствует).Сейчас немного стали умнее и осторожнее: безнал не списывается из дебеторской задолженности,а висит до погашения,а раньше после удержания ТУПО списывался...
Обещают золотые горы. Оформление по Трудовому кодексу РФ. Зарплата + премии и т.д.
По факту зарплата серая. Отпускные, больничные из расчета белой зарплаты, но не более 12 тыс. рублей. Премии в конвертах по настроению и желанию руководства, можно ждать год, можно не дождаться вообще. Постоянное не выполнение обещаний по зарплате. Обещают одно по факту получается совсем другое. Сотрудников набирают только для того, чтобы кинуть и уволить по окончанию объекта. Никого не держать. Не нравиться наберем других.
с самого начала полный НЕГАТИВ!!!!! сразу встретила девушка - типа старший официант (я была на стажировке). как она может быть старшим официантом такого заведения, если голову дней 7 не мыла??? тем более не знает как правильно ударения в словах ставить. сразу она пояснила что типа главная и все чтоб ее слушали. стажеры от нее шарахались, слов нет. далее официант Антон, молод слишком и очень глуп. пытался из себя тоже строить старшего. администратор Наталья, некорректно разговаривает, повышает голос! невозможно и представить что этот человек - управленец!!!!! работа выдалась на ул. Чапаева, Саратов. теперь мой огромный круг знакомых данное заведение будет стороной обходить, уже многим сказала! просто психологическая обстановка в кафе видна наперед всем гостям. в момент стажировки в зале в качестве гостя сидел мой знакомый. он был в шоке!!!! друг об друга стукающиеся официанты и шипящие друг на друга!!! кошмар!!! менять весь управленческий состав и тогда будет ОК!!!! и еще администратор имеет право обсуждать стажеров за спиной с работниками - и говорить что у них свое место и его нужно показать или такие не нужны ей работники!!! господин директор!!! измените что то или потеряете в деньгах которые приносят Ваши клиенты!
Работал в набережных челнах торговым представителем 9 месяцев.
Там работают мазохисты или люди не любящие себя!!! Моральное давление 6 дней в неделю с 8 до 21 часа. Текучка 90%!!! Руководство филиала заставляет покупать просроченный товар, зп ЧЕРНАЯ!!!! ТП для них это мясО. Давлетшин Ленар тупое быдло!!! Зарабатывает на ТП за счет штрафов. НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ПОПАСТЬ!!!! Впечатление громадные.
Руководитель Калеберда (име и отчество не помню) в курсе что просроченный товар списывают за счет ТП
Да и колбаса "Русские Колбасы" ГОВНО!!!
Нарушение прав трудящихся в этой компании нормальное дело, зам. ген. директора Иванова Ольга Андреевна, просто "виртуозный руководитель", по её мнению все теории управления компанией сводятся к своевременной, обоснованной или нет, публичной порции "люлей" в виде отборного мата и оскорблений, про рабочее место я вообще молчу - каждый рабочий день начинался с с уборки рабочего места от помята крыс
Пришел работать в Асвик 4 апреля 2014 года, по трудовому договору, на оклад, все вроде бы нормально. Это была веб-студия, делали сайты (сейчас Асвик занимается какой-то бизнес-школой), были веб дизайнер, веб мастер, верстальщик, менеджер по работе с клиентами, технический директор и руководитель, Абрамов Александр.
Забегая вперед, скажу, что, благодаря ему, я побывал и в трудовой инспекции, и в прокуратуре, и в суде, жду заседания суда на данный момент.
Обещанных 20000 в месяц я не получил ни разу, хотя работал там 3 месяца.
По закону, при задержке зарплаты на 15 дней, работник имеет право написать заявление о приостановлении работы до того момента, пока задолженность по ЗП не погасится, и на рабочем месте не появляться.
Было написано - Александр Сергеевич подписывать отказался. Дошло до того, что мне было не на что купить еду, а одному работнику приходилось в буквальном смысле жить на рабочем месте, прямо в офисе, с женой.
Что касается Абрамова А.С., то он любит "кормить завтраками", нарушать договоренности, не сдерживать обещания, нарушать трудовой кодекс.
В итоге месяцы копания в бумагах для всяких инстанций, чтобы отстоять свои права, много потраченных нервов и долги-долги-долги. Если этим отзывом я отговорил вас устраиваться туда на работу, я буду очень рад. называется данная контора по-разному: ООО Асвик, ИП Абрамов А.С., Aswik. Ищите добросовестного работодателя!
