Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Сталь-Арт" - шарашка в худшем понимании этого слова. Постоянные и очень длительные задержки зарплаты, отвратительные условия работы, хамское поведение быдловатого и необразованного начальства - далеко не полный перечень того негатива, что вас там ожидает. Про трудовое законодательство в этой замечательной организации никто не вспоминает: отпуска, праздники, больничные не оплачиваются, 80% сотрудников работают без официального оформления, трудовой договор не заключается в 100% случаев, зарплаты черные, бухгалтерия двойная. В том случае, если вас, якобы, берут с оформлением, запись в трудовой не делают все равно. При увольнении трудовую просто "потеряют", а вам скажут, что вы и не работали здесь никогда. Начальнички - "акулы бизнеса", потому что на видном месте в так называемом офисе стоит книга про бизнес-процессы, а еще у них здорово получается складывать столбиком. Других талантов я не заметил. Чтобы, к примеру, умножали столбиком, а уж тем более, делили, я не видел. Любят изображать из себя "в доску своих", лучших друзей и т.д. На пэтэушников в цеху это производит впечатление. При этом за глаза обитателей цеха иначе, как баранами и терпилами, не называют. Полировщика еще смертником называют) В общем, Родионов и Абрамов - настоящие мужыки (через"ы", да), только мужского в них - одни штаны. Ведут они себя, как стервозные бабы. Неадекватные и оторванные от реальности, считают, что работа у них - счастье, ни с чем не сравнимое, все должны перед ними преклоняться и их боготворить. А еще они - кулибины, когда зайдете в офис, поймете, что я имею в виду))) Да, чуть не забыл - в офисе курят; впрочем, если вас не пугает рак легких, то велкам, как говорится. Вывод, как вы, наверное, поняли, очень простой: делать в этой убогой конторе нечего, с этими неандертальцами лучше не иметь ничего общего.
платят не много, причем не всегда все что обещают (в конверте), совмещение должностей и дополнительные обязанности норма, работа на износ, карьеры нет.
Пожалуй только полностью официальная заработная плата
Компания позиционирует себя как западная, но таковой ей никогда не быть. Головной коммерчесский офис находится в Москве, а завод в Вольске-это для них быдло.
Охрана труда также пытается быть западной, но не совсем получается; это же где видано чтобы водителя заставлять ремонтировать автомобиль в каске???
Круг обязанности озвученный в должностной инструкции будет увеличиваться каждый месяц, и по тянешь за всех-тяни-как устал-ты мусор.
Вся компания-это родственники до 3 колеса-поэтому можно быть честным работником, но если кому нибудь перейдёшь дорогу-всё, завтра утром по всему заводу пойдёт слух что ты брал взятки, пил, курил и занимался на работе сексом. Вот такой он, современный мир Holcim))))
Работа в центре города.
Кроме громкоговорящего названия компании РУССКИЙ КЛУБ - Нефть и НЕФТЕМАШСЕРВИС, плюсов нет вовсе. Много необоснованных требований со стороны директора Токаревой Людмилы Юрьевны , сплошное самодурство. Дряхлый офис(бывшая комуналка), с жутко работающей орг.техникой и дурнопахнущей мебелью. Обещанным карьерным ростом и перспективами расширения и не пахнет, зарплаты низкие, зарплата черная (минималка) один раз в месяц 10-го числа, может быть не вовремя, компенсация при увольнении не выплачивается, и з/плата в день увольнения тоже не дают, оплачиваемый отпуск всего две неделе(политика руководителя, такого негде нет уже, эпоха 90-х прошла), больничный за свой счет (замечательное отношение к сотрудникам: умирайте на работе) никаких компенсационных выплат, социальных льгот и корпоративных праздников не бывает. Бухгалтера меняются с немыслимой скоростью, бух.учет в запущенном состоянии, люди поработав 1-2-3 месяца не выдерживают негативного отношения со стороны старых сотрудников и напряженной работы- уходят. Будьте бдительны!!!
Наличие грамотных и опытных специалистов, судя по всему от которых тоже хотят избавиться, т.к. им приходится нормально платить
Управление просто один сплошной минус, всё организационные вопросы только через *опу, т.к. руководство от них самоустранилось, з/п по договору выплачивается с задержкой на 15 дней, а по факту только через месяц. При увольнении отдадут только оклад в 7500р, месяц работы вы им просто дарите.
когда пришел работать опыт в ремонте был не большой, сказали не проблема научат. Сказали что меньше 15 сдесь не получают. Когда научишься меньше 30 не будешь получать. Перспектива понравилась. В течении первого месяца заплатили 4000, в последующем 6000, на 3 месяц работы 5000. Тут я начал спрашивать а где же обещанные деньги, на что сказали вот пока ты не умел тебе мало платили, теперь ты поднатаскался в следующем месяце получишь. Все 3 месяца я работал на ровне со многими там и всем так платили это около 7 человек, а платили только 2 людям маляру кто непосредственно красит машины и жестянщику кто из говна конфету делает. в итоге я подготовил около 15 машин. Думал что дадут тысяч 20 точно. в итоге пришел зарплату получать а мне говорят что со всеми минусами я заработал 230 рублей. Какие нафиг 200 рублей? А мне сказали ну ты мол первые 3 месяца же зарплату получал? Так вот ты столько не зарабатывал. Мы тебе как бы аванс давали. Вот теперь в следующем месяце заработаешь. Меня уже завтра не будет подумал я.
Есть еще не достатки бывает так что допустим месяц назад некий человек подготовил какие то машины и уже уволился. так вот приедет клиент и скажет вы мне фигово сделали переделывайте. Так вот вы будете делать это бесплатно, т.к фирма дает гарантию на ремонт. А вам то не надо платить. Короче если вы хороший специалист то идти работать только не туда. Денег тут не дают.
Давно, смотрю, про СХП никто ничего не писал))))
Итак, проработал в компании больше 3х лет.
Итог: отношение к людям как к мусору, рабам; вкалывать должны до вечерней зорьки, задач наваливают все больше и больше, независимо от того, сколько выполняешь; большинство задач с пометкой ВЧЕРА; задачи валятся со всех сторон: от начальника отдела, от генерального, из других служб - и никого не волнует твоя загруженность;
руководители балду гоняют а подчиненные пашут - вот кредо сией конторы, и зачастую боссов больше нежели подчиненных; процветает ярко выраженная клановость - все подтягивают своих знакомых, друзей и т.п. если ты не в клане - ты будешь пахать, а остальные в одноклассниках сидеть.
По оплате: зарплаты хорошие, но практически все "в черную"; отпуск с апреля по сентябрь только для узкого круга лиц, а остальным - зимой; процветает система штрафов, причем критерии и правила придумывают "на ходу" и задним числом.
Мой вывод: если очень нужны деньги и имеете высокий уровень стрессоустойчивости - идите! Так же экспертам по подковерным играм тут понравится или, по крайней мере, скучно не будет!
Мне, как организатору показов очень важно чтобы все было на высоком уровне, поэтому мой выбор всегда останавливается на Кристанваль. Качество и быстрота превыше всего.
1. После испытательного срока обещают повышение зарплаты, но время этого испытательного срока не оговаривают. В итоге никакого повышения зп нет.
2. В праздники (новогодние и майские)заставляют уходить раньше и писать заявление за свой счет. при этом в праздники ты все равно выходишь на работу.
3. Постоянно приходится задерживаться на работе и выходить в праздники (по *просьбе* начальства). ПОСЛЕ ЭТОГО тебе говорят, что ничего дополнительно оплачивать не будут, тк раз вышел в праздники, значит плохо и медленно работаешь в будни.
Зарплата вовремя на карточку и в конверте, есть возможность выбрать рабочий день с 8 до 17:00 или с 9 до 18:00. Есть возможность отпроситься при серьезной необходимости.
Очень плохое отношение к подчиненным со стороны руководства из-за чего большая текучка кадров, коллектив обновляется примерно за год полностью. Должностные обязанности будут заключаться в фальсификации, поэтому рекомендую три раза подумать.
В "Много мебели" покупаю себе в дом гарнитур уже второй раз. До этого по работе, покупал в офис коженный диван. Сидят на нём гораздо чаще, чем в домашних условиях, но он с 2011 находится в эксплуатации и всё ещё очень хорошо выглядит. Поэтому решил и домой взять мебель оттуда. Попробывал сначала коженный угловой диван. Прошёл год и я и жена остались очень доволены. Наш "Бристоль", практически как новый. Так что спальню решили покупать, то же здесь. Подождали сезонную скидку и заказали спальню "Верона". Понравилось всё, особенно кровать. Правда она, после доставки, вначале попахивала какой-то химией, но запах через пару дней выветрился, а в остальном никаких притензий. Про качество пока говорить рано, покупке всего чуть больше недели. Надеемся всё будет служить, так же хорошо, как и предыдущие приобретения этой фирмы.
Хочется выразить благодарность всему персоналу Много мебели! Все консультанты вежливые и предельно внимательные. Все выслушают, посоветуют, предложат альтернативный вариант. Приятно работать с такими людьми.
У меня дома полно всяких сувениров и занятных вещиц, привезенных из разных поездок. И я искала в мебели что-нибудь лаконичное, но при этом функциональное и богатое по фактуре ткани. Обошла много магазинов, но остановилась все-таки в Много мебели. «Гамбург» - как раз то, что надо. Недорогой, стильный, а главное мягкий!
Директор агентства не любит заключать трудовые договора. Не выплачивает з/п. Кидает на деньги не только своих работников, но и партнеров по бизнесу, заказчиков! Внешне производит впечатление добродушного, веселого, обязательного человека, поэтому многие верят ему на слово, а вот слов своих он не держит!!! Очень жадный, алчный человек, преследующий только свою выгоду и если он увидит возможность безнаказанно вас обокрасть, он это спокойно сделает.
