Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ну просто ужасный цирк, в котором главный шут (Вадим Петрунин) озабоченный и лживый директор. Его ежедненвные приколы: "Пойду подрочу" и "Я бы вдул..." (даже мальчикам)
Думаете вру? проверьте сами - чтобы понять где хорошо надо побывать там где плохо. А там еще есть типа чат defectacionnaya, куда САМ директор и его пришлепки спамят всем, типа чтоб весело жилось. Дыра, воняет откуда понятно. Уровень проектов - студентческий - сайтики, мелкие куски кода размазанные по серверам.
кидалово полное. прочитав моё резюме предложили работу в амурской области вахтой. сказал что экскаваторы новые импортные.Добирались туда бригадой-вахтой неделю!Как только вышли из вахтовки встретил механик и сказал что людей не заказывал вся техника занята а половина поломана и запчастей нет и когда будут неизвестно. я проехал 8-тысяч километров чтоб услышать это!!!Дали в руки топор на кали дрова!Там разбился один водитель и никто его не спас!Медикаментов нет!!! Даже не вызовешь скорую или мчс.Заплатили 4.500 вместо 40.000 обещаных.Одним словом используют людей для своего обогащения.
1. Невыполнение своих обещаний.
2. Категорический обман по зарплате.
3. Отвратительный уровень культуры руководства.
Использование гастарбайтеров в производственном процессе.
Вывод менеджеров по продажам за штат, оформление на них ИП, нежелание платить им фиксированную зарплату, не предоставление полисов медицинского страхования.
Ребята бога ради туда не ходите, они платят вам копейки с клиентов берут в 3 раза больше за ваш труд, идите на прямую, можете пройти собеседование и идти на прямую туда куда вам предложили и заработать больше,а то если у некоторых настроение будет не ахти вам еще и штраф сделают,реально заставляли вам делать штрафы, чтобы какой нибудь провал закрыть,жалко людей которые не понимают сущности и работают на этот лохотрон.
Экономят на всём. Обманывают при приёме на работу. Сначало вас используют а потом растанутся без объяснения причин. Естественно зарплату вам полностью не выдадут. Да и зарплата будет только на одну треть белая. Сертификатов качества просто нет. Програмное обеспечение всё варованное. Трудовые договора не заключают.
Согласна с Еленой, директор реально никогда не признаёт своих ошибок, но зато пытается всем вменить чувство стыда за тот хаос, который он и поддерживает в компании.
Компания без перспектив развития. Владелец отставной замполит - сектант различных бизнес-школ, уверенный в том, что знания и консультации за которые он ежемесячно платит выведут ИнтерТелКом на уровень мировых корпораций. В действительности, все кто в состоянии вникнуть в эти дебри, только смеются над ним. Реально у компании всего один заказчик - КОМСТАР, и то лишь потому, что другие поставщики не вытягивают объемов крупной стройки, которая скоро закончится. Идеал сотрудника компании - морально подавленный флегматик, вкалывающий по 12 часов в день (с 8 до 20 без обеда и выходных) за зарплату 15 т.р. с чувством того, что и этих денег он не заслужил (поверьте, такие там есть, они даже уволиться боятся). На тех кто там работает смотреть жалко, инженеры носятся по квартирам и собирают подписи у жильцов на согласие пробурить очередной стояк в подъезде, монтажники либо пьют, либо колымят, ежедневно проводятся 2 часовые собрания с разборками и внушениями для тех кто их посещает(лучшие специалисты их просто избегают).
Обещанные соискателям должности - лишь бумажная фикция. Фактически почти все ИТР "заместители генерального" и выполняют любую черную работу. Зарплата "серая", обещанного оклада не увидите из-за "невыполнения статистик" и "квот".
Финансовый директор сует нос во все дела и участвует во всех процедурах дисциплинарного воздействия (по системе "плохой-хороший" начальник, с целью сформировать у провинившегося чувство стыда и желания все исправить), хотя у самой рыльце в пушку. Технари колымят на стороне, иначе на з/п не прожить. Вся деятельность по подбору кадров и рекламе сводится к дешевым газетам и бегущей строке на ТВ. Все стены в "липовых" грамотах, по сбору которых есть отдельная статистика. При наборе предпочтение отдается кандидатурам приезжим(квариросъемщикам, "рабам ипотеки" и людям без в/образования, с обещанием всему научить) Будьте готовы также поработать месяц-другой без оформления и з/п "типа стажировка". И это все при том, что владелец панически боится любых юридических разбирательств и людей в погонах. В общем, все гнило...
Полный бордак,неорганизованность,мизерные оклады и зп. в целом . Отсутсвие сисетмы мотивации работников.
хотите работать за десятерых и разгребать кучу гемороя за 2 тыс руб в месяц?? вам туда.
Мебель ужасного качества, особенно будьте осторожны покупая у этой компании что либо зимой, брус из которого изготавливают мебель гниет только так и даже клопы заводяться, мы вернули через суд им ихмо "какашку" долго, но вернули, не связывайтесь вообщем, если не хотите проблем со здоровьем и нервами, так как грибок живущий в дереве очень вреден для здоровья!
Низкая зарплата.
Рабские условия.
Угрозы увольнений.
Увольнение беременных.
Машины и квартиры директора.
Задержки зарплат.
Огромная текучка. Мега-огромная.
Угрозы и еще раз угрозы.
Тяжелейшая психологическое давление.
Задержка зарплат.
"А с чего мне вам платить..."
Зарплата в 0 рублей и такое возможно, хотя у него и в -5000 возможно.
Задачи ставить правильно это не дано.
Долги... всем и вся...
Ни с одним работником нормально директор не расстался.
Особенно бесит, что руководящие посты на производстве занимают люди без элементарного технического образования (Курачев, Дрожжев). Они не умеют даже простейшего - читать чертежи, и по своей сути выполняют роль мальчиков на побегушках (взять бумажки в одном месте и перенести в другое). О грамотной организации труда даже мечтать не приходится.
В г. Аткарске устраиваться в Газ-Стандарт не советую, в Аткарске полная бесконтрольность со стороны руководства (высшего). Сам начальник набегами приезжает из Саратова и полностью не вникает в производство и в профессионализм кадров. И поэтому там полное несоблюдение техники безопасности, короче сказано тебе делать-делай нет уебыв....
