Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На НГО идет полным ходом оптимизация. Начинают искать людей на занятые должности, но меньшую зарплату. Кто согласиться берут, а работающему сотруднику либо тоже соглашайся на меньшую зарплату либо уходи. И еще если вы туда решили устроиться, то помните сейчас вас могут взять на ту зарплату, которую Вы попросите (если вы интересны НГО), а потом когда интерес к вашим профессиональным навыкам пропадет, на ваше место также смогут подыскать кандидата который попросит меньшую зарплату. Так, что не видитесь на золотые горы, а то они превратятся в кучку перегноя - это отличительная черта НГО.
Внимание НГО ищет руководителя на транспортную логистику. Не ведитесь на их обещания, на собеседовании пообещают одно, в трудовой договор в несут другое гораздо меньше, зарплату получите не ту, что обещали. И все это объяснят, что у предприятия тяжелые времена. Не слушайте обещаний там поют сладкие сказки, а потом очнетесь в жутком кошмаре.
Ты станешь старше на жизнь, после этой работы тебе каждая работа будет по плечу. И не только работа. Вообще все по плечу. Это как войну пережить.
Если у тебя нет семьи, нечем заняться в свободное время, ты готов все выходные посвящать работе, работать до ночи, стрессовать как никогда не стрессовал, а так же тебе нравится состояние постоянного кипеша и горящего дэдлайна, то работа 100% для тебя.
1) Полный бардак. Абсолютно все делается и решается в последнюю секунду. Например, завтра мероприятие, ничего не успели приготовить, и даже согласовать, за день тебе наконец согласуют, и сидишь до часу ночи, доделываешь. С руководством заранее норм договориться нереально, им всегда некогда. Не успеешь - виноват ты.
Тебе могут сказать за пару часов до выезда в командировку, что едешь ты. Или ты можешь собираться, взять чемодан, отменить свои планы, а тебе скажут, не едешь. Повлиять на это невозможно. 100% тенденция идет от руководства.
2) Непонятная мотивация. За участие в мероприятиях оплата зависит от желания левой пятки руководителя. Ты можешь провести в командировке больше недели, пахать как конь, а руководству это покажется мизерным вкладом и вообще ты дибил и все сделал не так. И получишь за это мало. Четких KPI нет.
3) Поучиться у спикеров очень хочется, а ты в это время работаешь. Очень очень в редких случаях это бывает доступно. Обычно пока клиенты учатся, ты - золушка. Накрываешь кофе-брейки, моешь посуду, бежишь как ошпаренный печатать фото и проч.
4) Развивать сотрудников никому не надо. В успешных сотрудниках видят конкурентов. Успешный самодостаточный человек и поспорить может, и послать. А тут нужны безвольные рабы.
5) Ты можешь не спать ночью, вязать баранки, шить костюмы, все выходные пахать, вырезать звездочки, обклеивать что-то чем-то, можешь разгружать машину по сто раз на дню, ходить на работу больной, благодарности за это не будет. Ты обязан по факту. Потому что "мы-семья", все усилия быстро забываются. Если ты проработал месяц-два, через пол года и имени твоего не вспомнят, даже если ты в лепешку расшибался, старался.
6) могут бороднуть с отпуском. Ведь лето - время когда много заказов. Май и сентябрь, кстати, тоже.
7) набирают заказы и ртом и жопой, потом по 2-3 мероприятия на день, людей не хватает, в итоге всего то и надо: порваться на 2-3 части.
Очень советую искать хорошую работу в другом месте.
Хороший коллектив.
Хочу сказать только одно. Трудоустраиваясь
в данную контору, знайте, что некоторые
уборщицы тут не адекватные. Они могут
делать все, что вздумается с вещами
сотрудников, засовывать ваши личные вещи
куда угодно, швырять их куда им вздумается,
а когда вы захотите разобраться,
руководство сначала проигнорирует вас, а
после конфликта, возникшего при выяснении
обстоятельств с уборщицей по данному
эксцессу, зам директора по техвопросам
просто сказал, что я больше не работаю у них.
В первый раз с таким сталкиваюсь.
А теперь мне звонят из этой конторы и
угрожают за этот отзыв. Директор, отзыв не удалю, чтоб
нормальные люди не шли к тебе, свои нервы и
силы за гроши тратить.
Магазин действительно хорош для покупателя. Можно найти для себя практически все и даже больше. Чего нет-можно заказать. Относительно неплохие цены на некоторые товары. Но эти плюсы не относятся к самой работе...
Отрицательные стороны компании
Работа по 11 часов на ногах. Присесть нельзя. Если начальство увидит, что вы присели-это минус, да и стульев там как таковых нет, только те, что в продаже и один в комнате приема пищи. Обеда тоже нет. Выкроил минутку времени-пошел проглотил не жуя свой обед и бегом снова в бой. Про сферу безопасности руководство вообще не думает. В магазине нет ни видео наблюдения, ни камер хранения, ни рамок на входе, большинство товаров в открытом доступе, в общем находка для вора. Стоит ли упомянуть, что за все недостачи платит продавец... Все 11 часов продавец постоянно занят. Если не работаешь с клиентами- принимаешь товар, протираешь полки, убираешься на складе, к концу рабочего дня ноги просто отваливаются. Если вам не повезло родиться мужского пола и вы попали на работу в сею организацию- держитесь! На вас будет висеть обязанность ежедневно вытаскивать товар в виде пластиковых и тяжеленных металлических решеток, стремянок, лестниц, тележек на улицу и вечером заносить все это обратно. Сие мероприятие занимает около часа рабочего времени утром и ,соответственно, вечером. Так же на мужской половине коллектива лежит обязанность разгрузки машин с товаром, которая так же бывает каждый день, а то и ни раз. Среди прочего это и мешки с цементом по 30 кг и мебель для ванн и сантехника. все это таскает 1 ЧЕЛОВЕК, т.к. чаще всего в коллектив входит 2 женщины и 1 мужчина. Помогать своему коллеге, который не справляется с работой-нельзя. Каждый должен выполнять поставленную перед ним задачу в гордом одиночестве. Система мотивации так же отдыхает. Если начальство видит, что вы весь потный и грязный вечером уже на грани инфаркта, но все еще продолжаете стойко работать на износ, возможно заблаговолит выплатить вам премию в размере целых 300 р, но не спешите радоваться, наверняка в конце месяца вы узнаете, что какого то там числа вас непонятно за что оштрафовали на более крупную сумму. Выходные-"плавающие", но в каком направлении они плывут-одному создателю известно. Вас могут в крайний рабочий день под вечер оповестить, что выходные ваши отменяются и когда будут-неизвестно, а то что вы там планов настроили-ни кого не волнует. бывало люди работали и по 2 недели без перерыва и это при такой интенсивности и продолжительности рабочего дня! Про коллектив-отдельная тема. Текучка постоянная, оно и не удивительно. Люди не успевают выучить такой огромный ассортимент продукции, как уже понимают, что в этой конторе ловить нечего и на их смену снова приходит молодой-зеленый, ничего не знающий и не умеющий новобранец. Вот такая картина. Если вы всю жизнь мечтали попробовать на своей шкуре все прелести жизни крепостного крестьянина- смело трудоустраивайтесь, вам здесь будут рады!
Хорошая компания, как для начала карьеры , так и для повышения квалификации. Приятный коллектив и внимательное руководство. Своевременная оплата и поощрения, что стимулирует работать и развиваться.
Работать в компании "Интертелком" мне понравилось. Отличительной чертой работы является высокий профессионализм, организованность сотрудников компании и сильный командный дух. Работа интересная и перспективная, много больших проектов, зарплата своевременная и, что немаловажно, хорошо проделанная работа поощряется премиями. Хочу выразить руководству огромное спасиб за бесценный опыт и доверие!
Пословицу "Рыба гниет с головы" можно с уверенностью применить к данной организации.Оформляют там на пол ставки, заралату задерживают. Если не напомнить про нее, вообще не заплатят. Главный редактор, и в одном лице директор, считает что люди должны за идею работать. В ее гнилой голове, много идей, которые она не в состоянии воплотить. С коллективом, пока вопрос не касается денег, она очень вежлива, хохочет и дружит. Как только разговор заходит о деньгах, меняется в лице, и делает одолжение отдавая вам по 3-5 тысяч. После увольнения пол года нужно ждать, пока тебя расчитают! Не советую даже на собеседование ходить, дабы не тратить время. Бегите, сверкая пятками!
Руководителю компании Смолкиной Ирине Алексеевне верить нельзя! Она самым наглым образом обманывает нанятых ею работников. Как дело доходит до получения зарплаты, то она неделями (!!!) перекрывается, не отвечает на звонки, под любым самым нелепым предлогом отказывается говорить и как ребенок прячется от работников. С виду серьезная женщина, грамотно говорит, а на деле оказывается простой шарлатанкой! Как только ты выполняешь ей какую-либо работу, становишься зависим (ждешь оплаты), отношение к тебе меняется на наплевательское, разговор дерзкий и грубый. Такому человеку работать только надзирателем в тюрьме. Поберегите свои нервы, время и силы! Не связывайтесь с компанией Виалюм и в частности со Смолкиной Ириной Алексеевной! Денег от нее вы вряд ли получите!
Компания отличная. Хороший руководитель. Я еще попала в самый сезон работы — было весело, но и работали пн-сб с 9.00-21.00. Все что обещали, выполнили. Уехала в другой район, и пришлось уйти-жалко:(. Думаю вернуться, заработная плата по меркам Саратова не плохая.
оплата ГСМ,зарплата без задержек
Первую зарплату увидел через 2 месяца,шрафы от Супервайзершы Скирковой 1000 по любому поводу.Собрания которые проходят 2 раза в неделю на ВСО,даже если работаешь в Энгельсе. Скиркова Оля высокомерна,короной исцарапала потолок в офисе ,если задал вопрос по работе выходит из себя и говорит что тупые и безмозглые сотрудники,унижает сотрудников как на собрании так и на торг.точках,на собраниях болтовня не по делу обсуждаем машины или ногти.ЕЕ бесят люди которые по долгу работают,особенно не любит у кого высшее образование,постоянно попрекает.В день 20 точек своих и 5 чужих.Не советую идти в эту конторку,текучка. Люди уходят т.к работа на измор,а поощрения нет,только придирки.
Хочется ответить на предыдущий отзыв. Бахилы там носят все, так как это медицинское учреждение. Директор конечно спецефический человек, с которым не всякий может найти общий язык, но все мы не идеальны! Относительно работы, есть свои особенности, но это везде так! Зато зарплату платят все время во время. Хоть у меня и не сложилось с данной организацией, поверьте, бывают работодатели куда хуже!
В Много мебели пришла после того, как работала в другом салоне на чистых .... И это небо и земля, конечно. Там где только на % сидят, отношения в коллективе соответствующие – кто к покупателю не успел, тот опоздал, все друг друга пытаются обогнать. А здесь этого вообще нет, т.к. у всех идет своя зп. Хотя есть бонусная система для мотивации. Поэтому и поддержат, и помогут, и подменят без вопросов. Люблю вас, ребята!
Директор - Трусимов М.С. показал табель в которой начисленно было 50000 р. , а по факту отдал только 25000р. Работа была выполнена в срок на НПЗ Нижнекамска РТ. Мужики работали по 12-14 часов без выходных. Вот уже месяц не можем добиться остальной зп. Контора находится в г. Саратове на ул. Зарубина, 18. ООО "ТМЦ"
Не вздумайте туда идти устраиваться, реальных объектов у него больше нет и с зп кидает. Еще его брат держит подобную конторку "Промстроймонтаж". Такая же песня.
