Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если вы видете этот текст, значит вы столкнулись с вымогательством со стороны владельцев сайта jobrate.net, требующих от вас деньги за удаление отзывов. Ознакомьтесь со следующей информацией, она будет Вам полезна при обращении в Роскомнадзор,правоохранительные органы, прокуратуру и налоговую службу.
Сайт jobrate.net программировал Андрей Пашенцев (1981 г.р, Харьков, Киев). Icq 300395026. почта: avp200681@gmail.com. Набор цифр в адресе соответствует дате рождения.
Домен jobrate.net зарегистрирован 24 марта 2008 года.
Домен изначально записан за организацию АРДИС Групп и его представителя — Аркадия Анатольевича Брука. В регистрационной справке указан адрес организации: Москва, Лялин переулок д. 3, стр 3.
тел: 4957991309. Указанный mail для связи vorontos@mail.ru.
В дальнейшем, Аркадий Анатольевич Брук стал скрывать свои данные WHOIS через специальные сервисы.
Данные в регистрации полностьюсоответствуют реальному юридическому лицу, его можно без труда найти в ЕГРЮЛ сайта налоговой службы России по ИНН: 7709652880.
В настоящий момент Аркадий Брук прячет свой домен в оффшорной зоне, именуясь FORTUNE Holding Group Inc..
По некоторым данным, компания АРДИС Групп поставляла игровые автоматы, пока в 2009 году игорный бизнес в России не был запрещен.
Это их основной сайт: ardis-group.ru. Он предлагает игровое оборудование, якобы без денежного выигрыша.
А по этому адресу находиться дубль сайта: profdp.de
На АРДИС ГРУПП записаны еще несколько сайтов, связанных с отзывами и трудоустройством: jobrate.ru, jobcafe.ru, profrabotnik.ru и тд
На Ардис групп зарегистрирован домен для желающих взять кредиты: kredit-store.ru.
Также зарегистрированы еще несколько доменов, некоторые из которых не были пролонгированы на право использования: 500diet.ru, bioactive-raspberry.ru, bioactiveraspberry.ru, botan-gdz.ru, doctordiet.ru, feminissimo.ru, fl-shop.ru, magicsvadba.ru, masculissimo.ru, milanfashion.ru, moiphoto.ru, star-wars-lego.ru, stroyka-house.ru, znatok-remonta.ru.
Всех их объединяет отсутствие реквизитов владельца сайта. На некоторых указан телефон ООО АРДИС ГРУПП», работающий в режиме автоответчика: 8(965)799-13-09.
Во всех случаях Аркадий Брук принимает все меры, чтобы оставаться в тени.
Деньги от компаний за удаление отзывов принимают на кошелек webmoney: R232834385866.
Поскольку Бруков не так уж много в России, а Бруков, владеющих ООО «Ардис Групп», может быть вообще один, все дороги ведут к Аркадию Анатольевичу Бруку из Москвы. Его данные находятся в открытых источниках и соцсетях.
На сайте петиций размещено обращение, адресованное контролирующим органам, в связи с деятельностью сайта jobrate.net. Вот по этой длинной ссылке внизу.
Просьба зайти на странтицу петиции и подписать ее.
И последнее. Никогда не платите вымогателям. Они всегда возвращаются за добавкой.
Зарплата вовремя на карточку и в конверте, есть возможность выбрать рабочий день с 8 до 17:00 или с 9 до 18:00. Есть возможность отпроситься при серьезной необходимости.
Очень плохое отношение к подчиненным со стороны руководства из-за чего большая текучка кадров, коллектив обновляется примерно за год полностью. Должностные обязанности будут заключаться в фальсификации, поэтому рекомендую три раза подумать.
Не ходите туда работать, это такое,простите, наебалово. Туда приходят по разным объявлениям, в итоге идешь тупо по подъездам, стучишь в двери и предлагаешь перевести людей в другой фонд. Согласие или втб. Кстати офис находится у колледжа яблочково, еще один недавно открылся в Энгельсе. Директора там два брата-акробата Рашид и Руслан Мингалевы(как то так). работаешь с утра до вечера 6/1. работа нервная кстати. Людей учат обманывать, они называют это тренингами. Да,есть положительные там какие то стороны,но это чтоб удержать людей. Там действительно крутой и веселый позитив,но оно того не стоит. Про карьерный рост это вроде как правда,нооо... оно того не стоит. Всю жизнь наебывать людей? кстати и выплатили мне не все, пару тыщенок дали и гуляй-забудь. Зп зависит от того насколько ты много людей переведешь. Чем больше у них накопительная тем лучше. Для них, тебе они деньги не отдадут. Да, кто там на постоянной основе работают получают зп, но кто на подработке-нет. НАЙДИТЕ НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ,НЕ ХОДИТЕ ТУДА ЭТО НЕ ВАРИАНТ
Работал в этой компании не первый год (не официально), но начиная с 2017 года постоянная задержка заработной платы.В 2018 закончил работу в середине августа, но не получил ни копейки до сегодняшнего дня ! Эта компания обманывает и экономит на своих работниках.
-5 заказали стол в мебель молл 5 августа 2018 г у этого АЛЕКСАНДРА АЛИШЕРОВИЧА сегодня 19 сентября стола нет 30 дней по договору прошло завтраками нас кормят три недели каждый день везут с бесплатной доставкой! Пишу жалобу в прокуратуру суд и роснадзор надоело завтраками питаться! ЛЮДИ НЕ ЗАКАЗЫВАЙТЕ У НЕГО МЕБЕЛЬ ЕГО НОМЕР 8 927 223 09 25 ЕГО ОРГАНИЗАЦЫЯ ИП САБИРОВ АЛЕКСАНДР АЛИШЕРОВИЧ ОГРН 311645015800032 ИНН 645293289126 ГОРОД САРАТОВ УЛ ШУМЕЙСКАЯ Д 26! ТАК ЖЕ ДАЕТ ОБЬЯВЛЕНИЕ НА АВИТО!
На мой взгляд, если соблюдать элементарные правила техники безопасности, которые есть на производстве и использовать средства защиты, предоставляемые заводом, то никаких проблем со здоровьем не будет. Надо понимать, что это машиностроение, завод, а не работа в офисе.
Название организации: СДМТО (филиал РЖД) - находится по адресу: г. Саратов, ул. Беговая, 2а. Крайне не рекомендую устраиваться в данную организацию на техническую должность, но если вы всё же решили сделать это, то настоятельно рекомендую внимательно читать трудовой договор и только потом его подписывать и только после того, как его подписал работодатель, так как местное руководство очень любит привлекать к работе, явно не соответствующей договорённостям о должностных обязанностях и уровне заработной платы, а сотрудники тщательно это замалчивают (в небескорыстных целях). Также учитывайте, что вам вероятней всего придётся сотрудничать с психически мягко выражаясь не совсем полноценными людьми, которые в конце дня будут говорить (а точнее врать) вашему начальнику, что вы ничего не делаете (при том, что вы будете впахивать на 300 %), что в конечном счёте может негативно отразиться на реальном размере заработной платы. При всём этом кадровый персонал нагло и дерзко пытается угрожать тем, что намерено испортит трудовую биографию и т.п.
Бестолковое и глупое руководство во главе с директором Кирилловым М. С. Берут заказы с минимальной наценкой. Отгружают продукцию с просрочкой минимум в 2 месяца. Считают все накладные расходы в себестоимость. После чего получается, что премиальная часть продавца практически равна 0. Бонусная часть выплачивается не своевременно и даже бывает не полной суммой, а частями. Чтобы ее получить приходиться не один раз напомнить. Кириллов М. С. Ассоциирует себя с великим продавцом хотя сам ни разу ничего не сделал. Все его продажи это какие-то левые подмутки (перекидывания заказов с одной компании в другую). Все на кого-то перекладывает. Так как в коллективе почти все работают с таким же "профессионализмом" любое задание либо выполняется, но очень не грамотно и с большой просрочкой, либо вообще не выполняется. Проблемы не изучает от того и компания тонет. Есть судебные процессы касаемо качества продукции. Находятся в черном списке многих компаний, как раз из-за качества и просрочек. Нарушают трудовой кодекс РФ, а именно не всегда есть возможность уйти в отпуск. Уйти из данной компании также проблематично. При уходе пытаются запугать, "полить" грязью. Могут сделать какую-нибудь подставу, чтобы в последствии даже уволить по статье. При увольнении Кириллов М. С. Пытается по максимуму выгадать в свою сторону (это касается даже выплаты компенсаций).
Уважаемый аноним!
Прочитав Вашу заметку о работе в нашей компании и Ваши умозаключения, я решил дать небольшие комментарии и попробовать сделать выводы из Ваших слов.
Очень приятно слышать, что у нас хороший коллектив! Согласен полностью!
Я думаю, Вы понимаете, что коллектив создается и формируется руководителем. В ТО, где Вы работали, руководитель и есть Елена М., которую Вы уличаете в воровстве, обижаетесь в невыплате каких-то бонусов. Могли бы спасибо людям сказать, что три года Вас учили работать и возились с Вами как с ребенком! А бонусы ТП у нас выплачиваются ВСЕГДА в полном объеме, даже уволенным сотрудникам.
Так же приятно слышать, что у нас хорошие собственники компании! И главное, они всегда с нами, всегда на работе и доступны к общению с любым сотрудником! Если у Вас были какие-то невыплаты за время работы, то Вы всегда могли (да и сейчас можете!) обратиться к руководителю компании. Наша компания всегда придерживалась данной позиции, и Вы об этом знаете!
Теперь о неприятном.
Всегда найдутся люди, которые будут ругать наших футболистов/ хоккеистов и даже руководителей страны, что те все делают не так. Такие люди всегда знают КАК НАДО!!! Но будем объективны: правильную оценку работы сотрудника может дать только его руководитель. Простите, аноним, но это точно не в Вашей компетенции. Надеюсь, в жизни Вы будете когда-нибудь сам (а) руководителем и поймете прелесть данной работы.
Ну и последнее. Вы в своем отзыве опустились до как бы «личных отношений» людей. Это как минимум некрасиво и останется на Вашей совести. Могу точно уверить, что у меня со многими сотрудниками близкие = дружеские отношения, которые никаким образом не отражаются на работе. Данная Ваша ремарка, понятно, может обидеть моих родных, мою семью. Если Вы не преследовали цели причинить вред моей семье (а она не имеет никакого отношения к нашей с Вами работе), то просто удалите свой отзыв. Это будет по-мужски (или по-женски), это будет просто по совести.
В итоге хочу пожелать:
- фирме и коллективу – то что у нас есть и сейчас – процветания, хороших продаж и хорошей рабочей и дружественной атмосферы в коллективе
- работающим сотрудникам – не бойтесь задавать вопросы и получать на них ответы. Не может решить их Ваш прямой руководитель – идите дальше, обращайтесь к его руководителю. Напоминаю, собственники у нас хорошие и найдут время для каждого.
- соискателям работы – мы всегда готовы принять в свой коллектив целеустремленных и готовых зарабатывать сотрудников. Помощь в обучении гарантируем!
- ну, а анониму – удачи по жизни, карьеры и научиться решать проблемы самостоятельно, а не заниматься …….. никак не подберу слово ……
