Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
положительная сторона компании: Отдельные люди в коллективе, в частности порегиону Подмосковье отрицательная сторона компании: Хамское отношение к персоналу, большинство вышестоящих людей мнят себя неизвестно кем,система штрафов просто п*****ц,зарплата серая,выдается маленькими суммами,полнейшее несоблюдение ТК.Мне заплатили за месяц работы 13000 р ,и штрафовна 7000.Ни за что не идите туда работать,обдирут как липку.Там еженедельные собрания или в 7 30 или в 8 30, а рабочий день в эти дни идет с 11 30.Забудьте про зарплату выше 20000 в этой организации
Зарплата в конверте, штрафы за опоздания и по желанию руководителя, больничный не оплачивается. Отношение к сотрудникам скотское, деятельность компании ведется в лучших традициях 90-х. В общем, работодатель мягко говоря не из лучших. Положительные стороны
На территории офиса склад, точнее офис на территории склада.
Компания непорядочная в плане отношения к своим сотрудникам. Заработная плата серая. Но на собеседовании убеждают, что в случаях сокращения персонала или увольнения сотрудника по собственному желанию, расчет проводят по управленческому окладу, на деле же все совершенно не так. Сокращения здесь в принципе не приняты. Людей вынуждают увольняться по соглашению сторон, а в качестве отступных выплачивают только отработанную з.плату и компенсацию неиспользованных отпускных дней. При увольнении же по собственному желанию расчет неиспользованного отпуска проводят только по официальному копеечному окладу. Плюс ко всему з.плату могут уменьшить, выдумав при этом сказочную причину, которую все должны молча проглотить.
Объем работы в Лудинге не соответствует количеству работающих. Многие сотрудники не только задерживаются вечерами, но и выходят в выходные дни. Это не только не компенсируется оплатой, но и не учтется вам никогда и ни в каком качестве.
Офис данной компании находится в глухом месте, куда без автомобиля не добраться. До 2015 года работала доставка транспортом предприятия, но и в этом случае, вечерами, по окончании рабочего дня, уехать с работы вовремя часто не предоставлялось возможности, только по окончании работы склада и выписки, это могло быть и не ранее 20.00.
В данной компании заведены штрафы, не только за опоздания, которые нужно согласовывать с властолюбивым руководителем отдела кадров, но так же штраф за то, что забыл карту пропуска, и за несоответствие дресс-коду. С учетом месторасположения и вообще внутреннего убранства офиса, требовать дресс-кода от сотрудников вообще смешно.
Никому не советую устраиваться на работу в такую компанию. Подумайте много раз прежде, чем принять положительное решение. Положительные стороны
положительная сторона компании: Крупная компания, с хорошими винами, больше плюсов нет никаких отрицательная сторона компании: Все руководство армяне, отношение соответствующее к русским. Все без исключения впахивают, премий не бывает, только в обещаниях, по выходным тоже приходилось работать, бесплатно!!!!!!! Как волна кризиса прошла, большинсво просто выкинули, не важно как ты работал, пошел нафиг и все. Перекуры по расписанию, а если не куришь, то их вообще нет (перерывов), обед вроде тоже должен быть, запихаешь в себя еду и бежишь обратно, вдруг заметят и штраф накатят!!! Чем крупней компания, тем меньше люди ценятся! Комментарии:18 декабря 2011 01:09
Шмаев
Дело не в том, что они армяне (руководство) и к кому-то плохо относятся. Они одинаково плохо относятся ко всем и к своим землякам, если эти земляки не такие мудаки как они.
Отвратительная компания. Штрафуют постоянно и за все. Этому способствует то, что функциональные обязанности непонятны даже самим начальникам и размыты. От этого приходится выполнять много маразматических заданий , не всегда относящихся к должностным обязанностям.
Компания принадлежит армянам и на всех руководящих постах они же.
Отношение к людям ужасное. Слово соцпкет вызывает смех. Компания находится практически возле МКАД в промзоне , транспорта никакого там нет. Постоянные переработки и после работы добраться до дома нереально.
Зарплата небольшая и не повышали.
Офис напоминает общественный сортир, на городских задворках. Кадровичка, очень настойчиво предупреждают, что при устройстве мерчендайзером-консультантом, будет возможность поработать грузчиком и подменить заболевших мерчей на других точках, в других городах, оставаясь при этом "лицом фирмы". Первые три месяца-испытательный срок. Зарплата действительно серая, точнее чёрная, кидают 4000 руб.на карту "Альфа-Банка", далее чуть больше,в зависимости от стажа, а остальные деньги, 2% от продаж с обслуживаемой торговой точки(тут очень интересно подумать о том, кто же простому мерчу признается, сколько заработала точка), надо получать , в конверте, в офисе на Рябиновой,55. Торжественное вручение ЗП, происходит каждую последнюю среду месяца. То есть народ, едет со всех точек области, за вожделенным конвертом!) Это похоже на древний средневековый вассалский ритуал, припадания к ноге хозяина, ну или руке...кому как нравится))) Короче армяне жгут!)
В анкете, которую заполняешь для собеседования, есть очень интересный пункт, "Работали ли Вы в государственных органах или службах". Вопрос, для чего им эта информация? Положительные стороны
Видимо нет. Судя по отзывам в Инете. Работать там, к великому моему счастью, не пришлось, только побывать на собеседовании.
Офис состоит из 2 отделов: коммерческий (вывеска ООО "Марити", с дамой соучредителем, выплачивает зп), который находится в одном дворе одного дома и техническим (обшарпанная зеленая дверь с соучредителем господином, руководит работой ООО "Голден Студия"), который находится в другом дворе этого же дома.
Зарплата выплачивается вовремя.
Отпуск по 2 недели 2 раза оплачивается.
Больничный оплачивается (около 3 дней).
Отгул предоставляется по заявлению.
Есть кухня (обед по 30 минут с 13 до 15 ч.)
Перерывы после каждого часа на 10 минут (кроме обеденного часа).
Рабочий график с 10 до 18 ч. суб и вос- вых.
После работы не задерживают.
Веселые корпоративы.
Очень нравится коллектив, полюбила свою компанию, работа очень интересная. Руководство доброжелательное, идут с пониманием и навстречу. Отношение человеческое. Есть возможность карьерного роста.
График, обеденный перерыв, лояльное руководство, всегда можно отпроситься, если что-то действительно важное, классные веселые ребята вокруг, удобное расположение офиса, удобное рабочее место, комфротный мне режим трудового дня, по мне, так всё для работника, да, спать на работе не получится, но и шаг влево - не попытка в бегству и растрелом не закончится.
